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【人事担当/採用メイン】急成長スタートアップの人事担当!第二創業期の採用活動を共に推進しませんか?

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【人事担当/採用メイン】急成長スタートアップの人事担当!第二創業期の採用活動を共に推進しませんか?

株式会社Rebase - シリコンバレーの仲間で起業!成長中のレンタルスペース予約プラットフォーム『インスタベース』!

株式会社Rebase 求人画像1
人事担当者(採用メイン)|組織変革のコアメンバー
400万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フレックスタイム, toC自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:多様な用途に応えるレンタルスペースサービス
多様な用途に応えるレンタルスペースサービス

インスタベースは多様な用途に合わせたレンタルスペースの提供を行っています。利用者が必要なときに必要なだけ、柔軟にスペースを予約して利用可能です。

仕事内容

当社は、レンタルスペースという概念がない時代にマーケットを開拓し、現在業界最大の掲載スペース数を誇るマッチングプラットフォーム「instabase」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国38,000件以上掲載しています。 急成長中の当社では、23年11月にコミュニティイベントサービスの「TOIRO」のリリースを行い、今後も複数プロダクトが立ち上がる予定です。 このような背景に伴い、次の10年に向けた事業計画の達成に向けて、組織を再編したり採用を加速したりしながら、ポジティブな変革を起こしてきています。 そして、さらなる成長を図る第二創業において、「組織」「人」にフォーカスし、一緒にさらなる事業成長と社会への還元を実現していく「People&Culture」部門のメンバーを募集することになりました。 【業務概要】 メインは、End to Endの採用(認知形成からクロージングまで)における、あらゆる業務に携わっていただく予定です。 急成長のスタートアップの複数社において、採用や組織づくりをリードしてきた経験を持つメンバーと一緒に、CX(候補者体験)の最適化や採用広報、ピープルアナリティクス等、手段を問わずTry&Errorを繰り返しながら採用や組織づくりに注力してもらいます。 ◇具体的な業務 ■ 候補者の母集団づくり(ダイレクトスカウティング、採用媒体運用、エージェントコミュニケーション等) ■ 採用広報活動(イベント運営、記事ディレクション、リファラル促進等) ■ 採用プロセス最適化(オペレーション運用、候補者コミュニケーション等) ■ インナーコミュニケーション促進(全社会議運営、福利厚生提案等) ※業務内容の変更有無:無し 【社内の雰囲気】 ■自由でルールの少ない組織で、何事も自分の判断で物事を決めていくことを重視する組織です。良く言えば「自分の意志次第で自由に働ける」と言えますが、悪く言えば「自分はこれをやりたい」と意見を持つのが苦手な人には不向きかもしれません。 ■社内でのコミュニケーションは活発で、年次に関わらずフラットに意見する文化があるので、コミュニケーションに関するストレスは非常に少ないかと思います。

配属部署

◼️People&Culture部門:採用・組織開発・労務等の人事領域に加えて、コミュニケーション全般を担う広報の役割も持っています。 ◼️部門構成:5名(ディレクター、マネージャー、採用担当、労務担当、広報担当) ※ディレクターとマネージャー以外、専門性を持ちつつ、チーム全体として他の人事領域にも関わっています。

概要

弊社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) とコミュニティイベントサービスの「TOIRO」を開発・運営しています。 『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。 このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。 サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。 また、『TOIRO』は、かんたんにイベントページを作成し、日程調整から参加者の出欠管理はもちろん、イベント終了後の思い出の共有まで、これまでにない新たなイベント体験を提供するサービスです。 友人、サークルや会社の同僚、家族等、様々なコミュニティでの集まりを一元管理。人と人が集まることで生まれる体験をより色鮮やかにすることを支援します。

この仕事で得られるもの

■ 掲載件数38,000件を超える業界最大規模のシェアリングプラットフォーム事業とそれに紐づく社会貢献性の高い新規事業にも関わることができます。 ■ 次の10年を創っていく第二創業期における、事業会社の採用プロセスの全てに携わることができ、組織成長の最前線を担う自負を持って仕事に取り組めます。 ■ 採用だけではなく、入社後のオンボーディングや社員が活躍するための制度・カルチャーづくりなどにも関わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 【アクセス】 ■ 東京メトロ副都心線 「明治神宮前駅」徒歩2分 ■ 東京メトロ千代田線 「明治神宮前駅」徒歩3分 ■ JR 山手線 「原宿駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ銀座線 「表参道駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ半蔵門線 「表参道駅」徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 交通費支給(上限3万円/月) ■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ 技術書籍代補助 ■ オフィス内禁煙

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 入社時休暇(3日) 特別休暇

フレックスタイムについて

・コアタイム 12:00 - 16:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯 7:00 - 12:00 終業時間帯 16:00 - 22:00

当社のvision(未来像)

Where It Starts ことのはじまり 私たちが思い描くのは、たくさんの「はじまり」に満ち溢れた世界です。 様々な「きっかけ」を生み出す企業でありたいと考えています

当社のmission(使命)

Get Together 和をひろげる 私たちは集まる「きっかけ」をたくさんつくっていきます。 今ある「和」をさらにひろげることはもちろん、新しい「和」も生み出していきます。 それが「ことのはじまり」になるから。

当社のvalue(行動指針)

・We Are Mission Driven. 私たちはMissionドリブンです。 ・We Are Passionate. 私たちは情熱的です。 ・We Exceed Expectations. 私たちは期待を超えます。 ・We Scale. 私たちはスケールします Mission達成のためにRebase全員が意識する行動指針。 相互に切磋琢磨して、協力し合い、チームで成果を出すため、 主語は「私/I」ではなく「わたしたち/We」です。

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