株式会社Blue Star - 【プライム案件多数】~あなたの成長意欲に全力で応える~大手Webサービス企業を主要顧客に、成長率は年率130%!
BtoC向けのWEB系アプリケーション開発を中心に、スマホアプリ開発・インフラ構築・プロジェクトマネジメントなど、企画から運用まで一貫して担当しています。クライアントとより近い位置で開発を進めるプライム案件を中心に、クライアントや協力会社のエンジニアと一丸となって開発を進めています。
★下記ひとつでも心当たりのある方からのご応募をおまちしてます ☆『バックエンドだけでなくフロントエンドも開発したい』 ☆『React、Vueをもっと続けたい』 ☆『Reactにチャレンジしたい』 ☆『SPA開発はやったことがないけどフロントエンド開発経験ならある』 ____ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 主にBtoC向けのWEB系システム開発やスマートフォンアプリケーション開発をメインとして、クライアントとの仕様検討から、フロントエンドの設計/開発業務をお任せします。 希望があればバックエンドの開発にも携わることが可能です。 楽天で長く経験を積んだ元エンジニアの営業マネージャーとの面談を通じて、中長期的なスキルアップに繋がる案件へ参画いただく予定です。 使用言語は様々ですが、 React or Vue.jsなどをメインとした開発を経験できます。 ご希望があればバックエンドやスマホアプリ開発も可能です。 バックエンドではJava/Spring Boot、PHP/Laravel、Ruby/Ruby on Railsなどを主に使用し、スマホアプリ開発の際はKotlin、Swift、Flutterをメインに使用しております。 クラウドはAWS、開発手法はアジャイル開発(スクラム開発)が多めです。 ________ プロジェクト事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大手広告プラットフォーム開発|React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ・大手教育/福祉系WEBシステム開発|Vue.js,PHP(Laravel),AWS,Git こちら以外にも多岐にわたる案件・開発プロジェクトがあります。 自分のやりたいこと・叶えたいことがある方、今の仕事に物足りなさを感じている人は是非ご応募ください! _____ チーム構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアチームは3チームあり、各チームのマネージャーは20代後半~30代社員です ______ 社内の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代~30代の中途入社エンジニアが多く在籍しています。2022年より新卒エンジニアが加わりましたが、先輩/後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 チーム内コミュニケーションは主にTeamsで、仕事の相談や技術の共有、雑談などが行われています。 社内でボードゲームサークルも活動中しており、お酒やお菓子を食べながら、社員同士での交流を楽しんでおります! 定期的にチーム同士でのオンライン飲み会なども行っております!(もちろん自由参加です) ____ 働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ 基本、リモートワークで働いていただきます。 ※トラブル対応や初日はご出社いただく場合がございます。 他のプロジェクトでもリモートワーク率(在宅勤務率)は9割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。 (もし、出社したい場合には、出社することもできます。週1・2で出社いただくこともございます。)
募集背景
当社は、エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が2011年に設立し、「お客様目線になって一緒に開発をしていくスタイル」によりクライアントからの厚い信頼を受けています。エンドクライアントから直接、多数のプロジェクトをご依頼いただいており、現在は人手が足りず、協力会社の方にも依頼をしている状況です。今後は社内のエンジニアも増やし、多くのクライアント要望にお応えしつつ、さらなる技術力向上を目指していきたいと考えています。そして100名規模になった頃には、最先端技術を用いたプロジェクトを社内で開発することも目指しており、まだ経験の浅い方も含め、積極的にエンジニアを採用・育成しています。
配属部署
IT&コンサルティング事業部
概要
Blue Starが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」。 代表の黒木は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できることである」と気付きました。それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にあります。 設立から数年間は、黒木と前職で同僚だった楽天出身のエンジニアである伊藤の2名で、顧客開拓や組織づくりに注力し、現在では35名の規模にまで成長しました! 案件はWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持。ゆくゆくは自社内でクライアントに寄り添ったラボ型開発を予定しております。 これからいよいよ黒木の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしています。
この仕事で得られるもの
◎大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ◎ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識 ◎最上流から開発・リリースまでの一貫した経験 ◎効率化され、スピード感ある開発スタイル ◎若手の方は先輩にしっかりとフォローを受けられる環境 ◎月残業平均10時間未満のワークライフバランス ◎ご志向に応じてサーバーサイド側の開発も経験できる ◎業務系からWeb系へのキャリアチェンジができる環境 ◎希望にあった言語・工程から開発経験を積める
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F(本社) または、都内を中心としたプロジェクト先 ※リモートワーク率92%!(週1~2日の出社の可能性あり) ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 【本社】 東急線「大崎広小路駅」徒歩5分 JR「五反田駅」徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当 ・在宅補助(規定あり) ・資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担) ・技術書購入制度 ・法律相談窓口(プライベート相談)
休日・休暇
< 年間休日125日以上! > ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶事・慶弔休暇 ・介護休暇 ★有休は遠慮なく取得してください! ★毎年有休消化率は90%以上と高水準です!
★未経験分野でも希望に合った経験を積み、確実にキャリアアップできる!
◎先輩社員のキャリア例 ・元々サーバーサイドの経験しかなかったが、ReactやVue.js等のフロントエンド開発にチャレンジできた ・実装やテストの経験しかなかったが、仕様検討や設計工程など上流工程が経験できた ・業務系からWeb系のモダンな開発にチャレンジでき、マネジメントの経験もできた ・マネジメント経験ゼロだったがPM/PMOにステップアップできた 様々な課題、不安があって入社した社員がほとんどですが、「やりたかったことが叶えられた」といった声をよく聞きます!
安心して働ける環境を整えています!
『安心して働ける環境』とは・・・ ★月平均残業が10時間以内 ★有給休暇が取りやすく、消化率が高い ★産休・育休がきちんととれる といった、働く時間や休みだけでなく ★お客様と直接コミュニケーションが取れる ★先輩と一緒にチームで働ける ★社内の風通しがよく、意見を出しやすい といった環境を整えています!
BlueStarのキャリアパス
一人で仕事がこなせるようになったら、「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」から進みたい道を選択することができます! ★マネジメントコース:メンバー育成を学ぶため、まずは後輩一人の育成からスタート! ★スペシャリストコース:ご自身のやりたいこと・学びたいことに特化した高度な案件にチャレンジ! キャリアについても、元楽天エンジニアのマネージャーと面談・相談の上決定いたしますので「まだ希望が不明瞭…」「自分はどちらが向いているのだろう?」という方もご安心ください!
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