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【オンプレミス/クラウド】AWS/Azure/VMwareを手掛けるインフラエンジニア募集!!

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【オンプレミス/クラウド】AWS/Azure/VMwareを手掛けるインフラエンジニア募集!!

株式会社Blue Star - 【プライム案件多数】~あなたの成長意欲に全力で応える~大手Webサービス企業を主要顧客に、成長率は年率130%!

株式会社Blue Star 求人画像1
インフラエンジニア(AWS,Azure,VMwareなど)
400万円〜750万円
東京都
AWS, Apache, Azure, Lambda, Jenkins, Fluentd, Zabbix
リモート勤務の相談可, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:Web系アプリケーション開発事業
Web系アプリケーション開発事業

Webサービスの企画から運用まで、一貫して担当する事業です。プライム案件を中心に、クライアントと共に信頼を築き成長する開発業務です。

仕事内容

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ★ 仕事内容 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用 ・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用 ・仮想化環境の設計・構築 AWS未経験者でもオンプレミスからAWSへのスキルチェンジも可能です。 将来的には、要件定義やアーキテクチャ設計などにも携わって頂きたいと考えております。 具体的には・・・ ■暗号資産業界/仮想通貨取引システム環境構築 外部サービス利用のためのAWS環境構築から各種設定変更などその後のアプリ開発チームからの問い合わせなども担当します。 AWSの使い方やコストを含めた提案をするなど裁量権があるお仕事です! ・AWSサービス: VPC,EC2,ELB,S3,IAM,DynamoDB,Lambda,Route53,Cloudwatch,CloudTrail,App Mesh,Global Accelerator,Secrets manager,Systems manager,Codebuild,ECS,ECR,API gateway,Elasticache,AWS CLIなど ■大手WEB系企業/ハイブリッドクラウド導入・設計・構築・運用 AWSを利用したクラウド環境の設計/構築/運用を担当します。 Chef,Jenkins,Ansible,fluentd等を利用したCI環境構築なども行います。 ・AWS,VMware,Zabbix,Fluentd,Chef,Apache,tomcat など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ※AzureやVMwareのプロジェクトもございます。 #社内の雰囲気 20代~30代の中途入社エンジニアが多く在籍しております! 2022年から新卒エンジニアも加わりましたが、先輩/後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 社内チーム内コミュニケーションは主にTeamsです。 技術や仕事の相談、雑談など気軽にできる環境です。 社内でボードゲームサークルも活動しており(希望者のみ)、社員同士での交流も楽しんでおります! 社内チーム同士でのオンライン飲み会(希望者のみ)などもございます。 #働く環境 リモートワーク(週1・2回で出社あり)  または フルリモート(トラブル対応や初日のPC設定時などは出社あり) ※出社希望の場合には、出社も可能です。 ※リモートワーク率(在宅勤務率)は9割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。 ★現場からはこんな声が寄せられています! 『リモートワークメインだから自分の時間を大事にできる』 『人間関係を大事にしているから、みんな優しくて働きやすい』 『自分がどういう風にスキルアップをしたいのか、自発的にしっかり伝えることで叶えてくれるし、考えを大事にしてくれる』 『休みや業務の調整がつきやすくて働きやすい』 『頻繁に勉強会の開催があるから、知識をインプットする機会も、相談する機会が多くて、とても助かる』

募集背景

エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が、2011年に設立した当社。 若い会社ながらも、エンドクライアントから直接ご依頼をいただく“プライムプロジェクト”も多数寄せられ、業績は右肩あがりに成長中です。 さらに自社内開発や受託のプロジェクトも拡大させていくため、積極的にエンジニアを採用・育成中。まだ経験の浅い方も含め、幅広い人材層を受け入れています。

概要

2011年設立の株式会社Blue Starが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」。 同社を設立した代表取締役の黒木聡氏は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できること」であると気付いた。それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にある。 設立から数年間は、黒木氏と前職で同僚だった伊藤氏の2名で、顧客開拓や組織づくりに注力してきた。そして3~4年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では25名の規模に。特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持している。 これからいよいよ黒木氏の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしている。

この仕事で得られるもの

◎大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ◎ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識 ◎最上流から開発・リリースまでの一貫した経験 ◎効率化され、スピード感ある開発スタイル ◎若手の方は先輩にしっかりとフォローを受けられる環境 ◎ワークライフバランス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 本社もしくは23区内のプロジェクト先 【本社】品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F ★気分転換にピッタリな空間! 休憩スペースには、飲み放題のコーヒーマシンや、ビリヤード台など! 【アクセス】 JR「目黒駅」東口より徒歩30秒 地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分 【アクセス】 JR「目黒駅」東口より徒歩30秒 地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■在宅補助 ■資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)

休日・休暇

< 年間休日120日以上! > ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇GW ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ★有休は遠慮なく取得してください! 2017年の取得率は88%、2016年も90%と高水準。 海外旅行でリフレッシュしている社員もいます。

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採用担当 藤原
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