株式会社Blue Star - 【プライム案件多数】~あなたの成長意欲に全力で応える~大手Webサービス企業を主要顧客に、成長率は年率130%!
BtoC向けのWEB系アプリケーション開発を中心に、スマホアプリ開発・インフラ構築・プロジェクトマネジメントなど、企画から運用まで一貫して担当しています。クライアントとより近い位置で開発を進めるプライム案件を中心に、クライアントや協力会社のエンジニアと一丸となって開発を進めています。
『フレームワークを使った開発をしたい』 『独自フレームワークではなくモダンなフレームワークで開発したい』 という方はぜひ一度ご応募ください! ____ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社ではBtoC向けwebサービス開発をメインとしており、フレームワークを使ってチーム開発を行っています。 フレームワークはSpringBootを使うことが多く、フロントはReactやVueなどを使っています。 バックエンドだけでなく、フロントエンドの経験も積むことができますので、エンジニアとしていろいろな経験を積みたいと考えらえている方にはピッタリな環境かと思います。 携わるフェーズは、見積/要件定義~設計/実装~テスト/リリースまでの一連の流れをお任せします。 ※ご経験に応じて出来るところからお任せいたします。 また、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、『リリースが間に合わない』『納期が間に合わない』『毎日残業しないと終わらない仕事量が与えられる』といったことはなく、プライベート休暇も取りやすい環境となっております。 (月平均残業時間は10時間以下、休暇申請は1週間前での申請でOK、半休取得あり、有休の他に夏季休暇等あり) ■開発プロジェクト(一例) 【有名アパレル通販アプリ開発】 <開発環境> #サーバーサイド Java/SpringBoot、Python/Django、Ruby/Rails #スマホアプリ iOS/swift #インフラ AWS etc... #ツール PyCharm IntelliJ IDEA Viesual Studio Code GitHub Confluence JIRA ・開発手法はスクラム型 ・業務系システムの開発経験者でも、Web系エンジニアとして活躍しているメンバー多数 ・アプリ利用者が多く知名度の高いサービス開発に携われることへの面白み _____ チーム構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ディレクター/PM お客様 ・テックリーダー 弊社社員(30代後半) ・エンジニア 弊社社員+協力会社 ※メンバーは20代~30代の若手エンジニア多め ※20代~30代の中途入社エンジニアが多く在籍 ※チーム内コミュニケーションは主にSlackやTeamsなど ____ 働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ リモート(在宅勤務) または 都内のお客様先 ※プロジェクトによってはフルリモートもあり(初日やリリース日等は出社ケースあり) ※リモートワーク率(在宅勤務率)9割 ★現場からはこんな声が寄せられています! 『リモートワークメインだから自分の時間を大事にできる!』 『人間関係を大事にしているから、みんな優しくて働きやすい!』 『自分がどういう風にスキルアップをしたいのか、自発的にしっかり伝えることで叶えてくれるし、考えを大事にしてくれる!』 『休みや業務の調整がつきやすくて働きやすい!』 『頻繁に勉強会の開催があるから、知識をインプットする機会も、相談する機会が多くて、とても助かる!』
募集背景
エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が2011年に設立した当社は、「お客様目線になって一緒に開発をしていくスタイル」によりクライアントからの厚い信頼受けています。エンドクライアントから直接ご依頼を頂くプロジェクトが多数寄せられており、現在は人手が足りず、協力会社の方にも依頼をしている状況です。今後は社内のエンジニアも増やし、多くのクライアント要望にお応えしつつ、社員の技術力向上を目指していきたいと考えています。そして、100名規模になった頃には、最先端技術を用いた開発プロジェクトを社内で開発することも目指しており、まだ経験の浅い方も含め、幅広く、積極的にエンジニアを採用・育成しています。
配属部署
IT&コンサルティング事業部
概要
2011年設立の株式会社Blue Starが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」。 当社を設立した代表の黒木は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できることである」と気付きました。それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にあります。 設立から数年間は、黒木と前職で同僚だった伊藤の2名で、顧客開拓や組織づくりに注力してきました。そして6~7年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では35名の規模にまで成長しました! 特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持していおります。 これからいよいよ黒木の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしています!
この仕事で得られるもの
◎大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ◎ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識 ◎最上流から開発・リリースまでの一貫した経験 ◎効率化され、スピード感ある開発スタイル ◎若手の方は先輩にしっかりとフォローを受けられる環境 ◎ワークライフバランス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F(本社) または、都内を中心としたプロジェクト先 ※リモートワーク率92%!(週1~2日の出社の可能性あり) ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 【本社】 東急線「大崎広小路駅」徒歩5分 JR「五反田駅」徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当・在宅補助(規定あり) ・資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担) ・技術書購入制度 ・無料法律相談窓口(プライベート相談)
休日・休暇
< 年間休日125日以上! > ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休,育休 ・慶事,慶弔休暇 ・介護休暇 ★有休は遠慮なく取得してください! 毎年有休消化率は90%以上と高水準です!
スキルアップできるお仕事をお任せします!
★★★ 個人の成長が会社の成長につながる ★★★ 『個人が成長することで会社がより成長する』と考えている当社。 新しいメンバーは、これまでの経験を活かして、次のスキルにステップアップしようと集まってきています。 入社後は、業務系からWeb系に移り、アジャイル開発やswift,playframework,git,AWS などで経験を積んでいる社員や、開発から上流業務にチャレンジした社員、マネジメント経験ゼロからPM/PMOにステップアップした社員もいます。 他にも、「Javaしか使ってこなかったけれど、アプリ開発に挑戦したい」というメンバーの希望を受け、彼を社内に戻したことも。腰を据えてイチから勉強し、アプリの企画・開発を進めました。 あなたも、なりたいエンジニアを目指しましょう!
安心して働ける環境を整えています!
『安心して働ける環境』とは・・・ ★月平均残業が10時間以内 ★有給休暇が取りやすく、消化率が高い ★産休・育休がきちんととれる といった、働く時間や休みだけでなく ★お客様と直接コミュニケーションが取れる ★先輩と一緒にチームで働ける ★社内の風通しがよく、意見を出しやすい といった環境を整えています!
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