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【人事・採用担当】成長を続けるEC業界!経営陣と一緒に組織をつくるメンバーを募集!

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【人事・採用担当】成長を続けるEC業界!経営陣と一緒に組織をつくるメンバーを募集!

株式会社久 - ECコンサルを軸に、幅広いソリューションで価値ある“つながり”を創造するECビジネス総合支援企業

株式会社久 求人画像1
人事・採用担当
400万円〜600万円
東京都
toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:EC事業総合支援・クラウドサービス
EC事業総合支援・クラウドサービス

ECサイトの構築から運用、マーケティング、分析までを支援するエキスパートです。エンタープライズ企業のニーズに応え、成長を続ける総合EC支援を展開します。

仕事内容

新卒・既卒の採用を中心に、人材戦略全般に携わっていただきます。既存のやり方にとらわれず、裁量をもってチャレンジできる環境があります。 ・採用計画策定 ・採用サイト、出稿媒体・サービスの選定、運用 ・会社説明会の運営、会社説明資料の作成 ・採用広報(SNS運用) ・自社HP 採用向けコンテンツ企画立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング ・応募者管理(面接のセッティング、スケジュール管理、応募者とのコミュニケーション) ・内定からクロージング ・採用予算の管理 経験に応じて、人材育成、組織づくり、福利厚生、評価制度の見直しなど、人材戦略全般で活躍いただきます。

募集背景

EC業界の成長とともに、会社設立から13年を経過しました。今後、私たちの価値をさらに高め、事業拡大に向けての体制強化のために採用を中心とした人事担当者を募集いたします。

配属部署

経営企画部

概要

株式会社久は、自社ECに特化したECコンサルティングを軸に、ECサイトの構築・運用、分析やマーケティング、集客・ECシステム、CRMや在庫管理まで含めたEC支援事業に特化した会社です。本社を置く東京オフィスと、愛媛県・松山オフィスが密接な連携を重ねる2拠点体制で、クライアントのニーズにきめ細かく対応。まだ成長過程にありますが、クライアントにはプロ野球球団「西武ライオンズ」様、味の素株式会社様をはじめ、パソコンメーカー、アパレル、健康食品メーカーなど、年商数百億円規模の大手企業が中心となっています。クライアントのネームバリューも手伝い、増え続ける支援オファーにキャパシティが追いつかない現状を打破すべく、2024年8月に東京オフィスを移転し、新しいメンバーを迎える準備を整えています。

この仕事で得られるもの

私たちのビジネスドメインであるEC市場は右肩上がりで成長し続けている市場です。「EC事業領域の様々な課題をコンサルティング力とクラウドサービスで解決する」というビジョンのもと、ECのプロフェッショナル集団として、ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、EC事業領域の課題解決を目指しています。業務領域は、上流工程から運用まで、様々な業種のクライアント様の支援を行っているため、ECの知識と経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4階 【アクセス】 ■JR「浜松町駅」 徒歩4分 ■都営大江戸線 「大門駅」 徒歩4分 ■都営浅草線 「大門駅 」徒歩3分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 始業:9時~10時 ~ 終業:18時~19時 ※始業時間を9時~10時の間で各自希望の時間を選択、  実働8時間後(休憩時間60分を除く)を終業時間とします。 【保険】 ■各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績による) ■残業・深夜・休日勤務手当 ■交通費支給(上限2万円/月) 【その他】 ■服装自由 ■ランチミーティング費補助(月1回)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇(直近は10日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等 ■年間休日125日 

成長し続ける“専門家養成企業”

変化の激しい業界ですが、この時代を一緒に楽しみ、第一線で活躍できる人材になって欲しい。会社としては、ひとりひとりに合った研修や業務経験などスキルアップに向け最大限の機会を提供しています。

ITスキルの向上・最新トレンドに触れることができる環境

大手上場企業の大規模なプロジェクト業務、自社での新規サービス開発を行っているので、ITスキルの向上、トレンドに触れることができる環境があります。

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採用担当 三澤
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