仕事内容

Creww Growthをはじめとした新規サービス開発/既存サービス開発のどちらにも携わっていただきます。また、その比重はその時の状況に応じて変わります。 新規サービス開発に関しては企画（ペルソナ作成、シナリオ検討、関係者ヒアリング、など）から参加が可能ですし、要件定義、技術検証といった初期の初期から携わり、実装とリリースとその後の保守までチーム一丸となって担当して頂くことになります。 既存サービス開発に関しては新規機能開発、不具合改修、アラート対応、経営メンバー/Biz/CSからの問い合わせ対応からフレームワークやライブラリのバージョンアップまで全ての業務に携わることが可能です。 ◾️ 仕事内容 ◾️ - 企画（ご希望があればここから参画可能） - 要件定義（PdMやメンバーと相談ベースで進めます！） - アーキテクチャ設計 - 技術選定・検証 - 概要設計、詳細設計（必要だと思われるドキュメントに絞って作成） - プロダクションコードとテストコードの実装とそのレビュー - 機能テスト、受け入れテスト - リリース 　 - エンジニア目線での、サービス改善の提案 ◾️ 働き方 ◾️ リモートワークが基本で、コミュニケーションはSlackやビデオ会議を利用してます。エンジニアは裁量労働制で柔軟な勤務が可能で、会社全体として家庭や育児に理解があり、協力的な職場環境です！ ～スケジュール例～ 10:00 勤務開始（リモート） 10:00～11:30 プロダクト制作 11:30～11:50 DSM 11:50～14:00 プロダクト制作 14:00～15:00 休憩 15:30～19:00 プロダクト制作 19:00 勤務終了 19:00～20:00 社外オンライン勉強会参加 ※MTGは水曜日金曜日の週2回で水曜日は出社しています！ ◾️ 現在の開発環境 ◾️ _______________________ ◉　言語／フレームワーク フロントエンド：TypeScript / Next.js / Amplify バックエンド：Kotlin / Spring Boot ◉　CICD - CIrcleCI ◉　インフラ環境 - AWS ECS / RDS(PostgreSQL / MySQL) / ElastiCache(Redis) - Docker ◉　バージョン管理 - Git、GitHub ◉　開発手法 - スクラム ◾️ ポジションの魅力 ◾️ 決められた範囲の仕事しかできないということはなく、ポジションを問わずサービスについて考え、意見を挙げることができます。また、技術的な面での裁量も大きく、開発に使用する技術の提案も行いやすい環境のため、状況に応じて新しい技術の導入も可能です。サービスは一度作って終わりではなく育て続けていくことになるため、「品質を高めたい」「継続的に改善をしたい」という志向を持ったエンジニアの方は大歓迎です。 ◾️ 成長機会とキャリアパス ◾️ 言われたものを作るのではなく、自分たちで考えて作る経験を得られます。 ドメイン駆動設計、リリースやテストの自動化（CICDの整備）、リファクタリング等、当たり前とされているにも関わらず、他社ではなかなか実践出来ていないプラクティスの習得が可能です。 フロントエンドチームにエキスパートがいますので、フロントエンドのスキルのキャッチアップも可能です。またバックエンドエンジニアがインフラエンジニアも兼任しているため、インフラ系業務の実践機会もあります。 プログラマとしてのキャリアはテックリードとIC（individual contributor）として技術を磨き続ける2つのキャリアのサポートが可能です。 その他のキャリアについても、可能な限り相談に乗ります。