仕事内容

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 パソナグループのさまざまな事業領域において、これまで以上に最新のソフトウェアエンジニアリングを活用し、骨太の技術組織を育ててゆく必要があります。 また、民間企業・官公庁様の DX 活動を支えるために、業務支援 IT システムやアプリケーションの提案・提供が必要な場面があります。この事業活動においては、企業クライアントさまへのご提案を洗練させたいと考えています。 今回、全社の技術水準の更なる向上と、企業クライアント様向け DX 技術提案活動を中心にリード頂く、技術戦略・推進担当を募集します。 配属は CIO 直下となります。CIO と密に情報連携しながら、少人数チームで活動頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■重要 BPO 案件（民間企業・官公庁様向けプロジェクト）における 技術選択、アーキテクチャ設計のリード、取引先関係者への技術交渉・説明 ■中長期的な技術戦略の立案とリード。 選択すべき技術戦略と取り組みを定め、社内ステークホルダーへ説明頂く。 ■エンジニアカルチャーの醸成。 情報交流の後押しや交流イベント企画エンジニア向け制度の提案など さまざまな新技術活用のための R&D 活動の企画推進 ■技術記事執筆やカンファレンス講演／登壇などを通じた 外部への技術情報の発信役 【やりがい】 少人数・精鋭の技術チームにより、その時々の最適な技術選択をしてゆくことができます。 技術面の強い縛りや、レガシーな技術選択を強いられることはありません。 また、民間企業・官公庁様向けの案件では、 技術サイドは主体性を持ち、プロジェクトを技術面でリードできます。 つまり民間企業・官公庁様の要求どおりの開発をする立場ではなく、事業サイドからの指示ありきの社内受託開発でもありません。 自らがアーキテクチャ設計、開発やマネジメントに関わった システムが、利用者様の役に立ち、喜んでいただけることは、何にも変えがたい喜びになるはずです。