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【開発経験OR英語力を活かしたITSM】ITサービスマネジメントリーダー/【大手保険企業/開発経験OR英語力を活かしたITSM】ITサービスマネジメントリーダー/大手保険企業向けPj

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【開発経験OR英語力を活かしたITSM】ITサービスマネジメントリーダー/【大手保険企業/開発経験OR英語力を活かしたITSM】ITサービスマネジメントリーダー/大手保険企業向けPj

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 - 大手医療・保険・通信・製造企業向けITソリューション提案~導入開発サービスを提供するIT企業

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 求人画像1
【INS】ITサービスマネジメントリーダー(ITSM)/1083
660万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:システム開発・ITソリューション・コンサルテイングサービス
システム開発・ITソリューション・コンサルテイングサービス

金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービスを提供しています。

仕事内容

【業務内容】 生命保険会社様のアプリケーションシステムのITILをベースとしたIncidentおよびProblem管理業務。 日々発生するIncidentの管理・レポーティング、およびProblem管理を通して根本原因調査および再発防止策実施についての管理を行う。 下記の業務を対応。 ■Incident管理 ・日々発生するIncidentの仕分け ・週次、隔週、月次でのレポーティング ・生命保険会社様社員への啓蒙活動 ■Problem管理 ・Problemチケットに関するファシリテーション(スケジュール管理、ミーティング調整、根本原因・再発防止策の内容チェック、再発防止策実施状況確認) ・開発チームとのコミュニケーション(英語) ・隔週でのレポーティング ・Problemの傾向分析および改善提案 ・生命保険会社様社員への啓蒙活動 ■その他 ・社内文書/手順書修正 ・業務改善活動 ・各種報告

募集背景

当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、 付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。

概要

弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京 【アクセス】 配属先によって異なります。

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】  ・ライフプラン手当(確定拠出年金)  ・定期健康診断  ・結婚、出産お祝い金  ・eラーニング  ・技術資格取得補助制度  ・外部研修受講制度  ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり  ・社内イベント  ・社員紹介制度  ・社長のおごり自販機  ・服装自由 【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) 【昇給・賞与】年1回の業績賞与(4月頃)  ※平均支給額:1ヶ月分 【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有

休日・休暇

【休日】年休123日以上  ・週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇  ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)  ・介護休暇(取得実績あり)  ・生理休暇 【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)  ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)

働き方について

・残業時間:月平均26時間 ※2023年実績 ・有給消化率:全社平均75% ※2023年実績 ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数

社員構成について

年齢構成:30~40代の社員数が全体の73%を占めます。 男女比率:男性7:女性3

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