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【SE/プレイングマネージャ】DX推進プロジェクトでPM/ITコンサルを目指せる!自社出社×リモート&フレックス可

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【SE/プレイングマネージャ】DX推進プロジェクトでPM/ITコンサルを目指せる!自社出社×リモート&フレックス可

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 - 大手医療・保険・通信・製造企業向けITソリューション提案~導入開発サービスを提供するIT企業

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 求人画像1
【DX】DX推進プロジェクトリーダー/プレイングマネージャ/1096
750万円〜1000万円
東京都
Java, Python, AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:システム開発・ITソリューション・コンサルテイングサービス
システム開発・ITソリューション・コンサルテイングサービス

金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービスを提供しています。

仕事内容

<募集背景> 弊社DX推進部署は、大手製造/流通/小売業企業向けデータ分析、ビッグデータ、AIなど新しい領域のソリューションをベースに、顧客の課題が解決できるITサービスを提供しており、数多くの実績を残しております。 今後さらなるビジネス拡大にむけ、顧客折衝や上流工程業務、プロジェクトをリードできる人材を募集しています。 <仕事内容> ・ソフトウェア開発プロジェクトの全体管理、スケジュールの作成と進捗管理 ・顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義、設計 ・プロジェクトの品質確保、リスク管理 ・プロジェクトチームの業務効率化を推進し、プロダクト開発の成功を目指す <働き方> 現状週3日ほどリモートワーク、フレックス勤務(コア時間11時-15時)、自社オフィス出社が多いです。 ただ今後はプロジェクト状況により変更の可能性もあります。 <当社の強み> ・弊社は5年前からDX推進部署を立ち上げ、大手企業向けAI,Bigdata,Cloud関連サービスなど、数多くの実績を残しているので、顧客から信頼されています。 ・DX部署には数十名のエンジニアがお客様の要望をしっかりヒヤリングし、海外自社開発センターにも数百名の優秀なエンジニアがおりまして、上流から下流まで一気通貫した高品質のサービスを提供できます。 <プロジェクト事例> ・小売企業VOC(Voice of Customer)活用基盤上のAI自動応答アプリケーション構築 ・医療機器販売会社向け、AWSクラウドで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムCloud Data Hubを構築 ・小売企業向け、AWSクラウドで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムData Lakeを構築 ・自動車企業向け、Azure databricks + PowerBIで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムを構築 <直近プロジェクト詳細事例> 大手製造系企業のクライアントは、全社的なBIツールとしてMicrosoftのPowerBIを使用しており、本社および支社に導入しています。しかし、データの読み込みやレポートの更新に関するパフォーマンス問題が繰り返し報告されています。 弊社は、エンドツーエンドのレポート作成プロセスとアーキテクチャを見直すプロジェクトを立ち上げて、Azure databricks + PowerBIで高性能、動的負荷拡張、高拡張性、Data Analytics或いはData Scienceに適した統合データ管理システムを構築。 <本ポジションのやりがい> ・スキルアップ: ‐様々なDX推進プロジェクト携われるので、新しい技術、領域の知識を得られる。  ‐Bigdataなどハイテックの知識を継続的に蓄積できる。  ‐生成AIなどのプロジェクトにも参画できるいいチャンス。 ・PM/コンサルティング力:エンドユーザーの案件が多く、顧客対応力、課題分析、提案力、プロジェクト推進力を磨ける。 <キャリアアップ> プロジェクトリーダーとしての募集ですが、将来はプロジェクト管理だけではなく、PMとしてデリバリーをベースに、プレゼンテーションなどプリセールス関連の活動も参画いただく。

募集背景

当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、 付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。

概要

弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス ■リモートワーク可 【アクセス】 配属先によって異なります

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】  ・ライフプラン手当(確定拠出年金)  ・定期健康診断  ・結婚、出産お祝い金  ・eラーニング  ・技術資格取得補助制度  ・外部研修受講制度  ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり  ・社内イベント  ・社員紹介制度  ・社長のおごり自販機  ・服装自由 【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) 【昇給・賞与】年1回の業績賞与(4月頃)  ※平均支給額:1ヶ月分 【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有

休日・休暇

【休日】年間123日以上  ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇  ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)  ・介護休暇(取得実績あり)  ・生理休暇 【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)  ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)

働き方について

・残業時間:月平均26時間 ※2023年実績 ・有給消化率:全社平均75% ※2023年実績 ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数

社員構成について

年齢構成:30~40代の社員数が全体の73%を占めます。 男女比率:男性7:女性3

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採用担当チーム
弊社はプライム案件が多く、技術面で顧客をリードしながら開発ができ、実績次第で早期の昇給・昇格も望めます。エンジニアとして魅力的な職場環境を用意しておりますので、ぜひご応募ください!
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