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【ハードウェアエンジニア】大手複合機製品開発プロジェクトをリード/月残業20h/ 大規模長期PJ

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【ハードウェアエンジニア】大手複合機製品開発プロジェクトをリード/月残業20h/ 大規模長期PJ

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 - 大手医療・保険・通信・製造企業向けITソリューション提案~導入開発サービスを提供するIT企業

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 求人画像1
【MFG】複合機ハードウェアエンジニア/1098
500万円〜800万円
東京都
C, FPGA
クライアントワーク, 急募求人, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:システム開発・ITソリューション・コンサルテイングサービス
システム開発・ITソリューション・コンサルテイングサービス

金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービスを提供しています。

仕事内容

<募集背景> 弊社が提供する複合機製品のハードウェア開発サービスにおいて、上流から下流まで一気通貫した、高品質かつ柔軟に対応できる部分が高く評価されて、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、顧客折衝、上流業務、プロジェクトもリードをできる新たな仲間を募集しています。 <業務内容> レーザー式複合印刷機大手メーカである顧客の開発センターに常駐いただき、基板設計開発チームの一員として務めて頂きます。 機種開発のプロセスの中で基板設計の全般を担当し、中国の自社開発チームと一緒に成果を上げていきます。 開発チームに対応できる業務を切り出して依頼し、成果物の確認を行い、顧客現場でしかできない業務を実施した上、基板を作り上げていきます。 <魅力> ・顧客開発チーム、中国の自社開発チームと一緒にチームワークを発揮し、世界中に売り出す精密設備を作り上げていく事になり、大きい仕事をなり遂げた後の達成感を味わえます。 ・顧客ニーズのヒヤリング力アップ、また海外メンバーとの業務連携により、コミュニケーション力、論理的な説明力が鍛えられます。

募集背景

当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。

概要

弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京 【アクセス】 配属先によって異なります

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】  ・ライフプラン手当(確定拠出年金)  ・定期健康診断  ・結婚、出産お祝い金  ・eラーニング  ・技術資格取得補助制度  ・外部研修受講制度  ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり  ・社内イベント  ・社員紹介制度  ・社長のおごり自販機  ・服装自由 【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) 【昇給・賞与】年1回の業績賞与(4月頃)  ※平均支給額:1ヶ月分 【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有

休日・休暇

【休日】年間123日以上 ・週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・生理休暇 【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間) ※配属先によりシフト勤務制・土曜出社の可能性あり ※土曜出社の場合は代休を取得いただきます 早番7:30-16:00 遅番11:30-20:00

働き方について

・残業時間:月平均26時間 ※2023年実績 ・有給消化率:全社平均75% ※2023年実績 ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数

社員構成について

年齢構成:30~40代の社員数が全体の73%を占めます。 男女比率:男性7:女性3

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弊社はプライム案件が多く、技術面で顧客をリードしながら開発ができ、実績次第で早期の昇給・昇格も望めます。エンジニアとして魅力的な職場環境を用意しておりますので、ぜひご応募ください!
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