【SE/PL候補】上流から参画、大手通信キャリア・大手EC企業との安定顧客基盤/リモート可/フレックス相談可

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【SE/PL候補】上流から参画、大手通信キャリア・大手EC企業との安定顧客基盤/リモート可/フレックス相談可

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 - 大手医療・保険・通信・製造企業向けITソリューション提案~導入開発サービスを提供するIT企業

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 求人画像1
【T&D】WebSE/PL候補/1101
500万円〜800万円
東京都
JavaScript, Java, React, TypeScript, AWS
リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:システム開発・ITソリューション・コンサルテイングサービス
システム開発・ITソリューション・コンサルテイングサービス

金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービスを提供しています。

仕事内容

<アピールポイント> ・年間売上高100億円以上、億単位新規PJ立ち上げから翌年売上・規模倍増! ・通信キャリア・EC・製造・小売業・保険・テック企業等大手企業との長期取引により安定した収益基盤。 ・大規模開発PJで上流から参画。海外自社開発センター2000名以上のエンジニアによる高品質かつ安定した下流工程支援体制。 ・フラットオープンな環境、リモート・フレックス勤務相談可 <募集背景> T&D(Telecom & Distributionの略)部署は、大手通信キャリア、EC系クライアントと長期的な戦略パートナーシップを持ち、今まで大規模プロジェクトのITコンサルからシステム開発まで一気通貫かつ高品質サービスを大きく評価され、新規案件を継続的に受注してきております。その中、クライントの要件をヒヤリングのうえ設計を行うなど上流工程業務をご対応いただけるエンジニアの需要が高くなりました。今後の事業部の拡大の即戦力としてともに働く方を募集しております。 <業務内容> 該当の案件に対してSEとして、顧客の要件のヒヤリング、要件定義、設計業務をご担当いただきます。オフショア開発経験のある方にはブリッジ役としてオフショア側メンバーへ仕様を伝えて、成果物のレビュー、進捗管理もご対応いただきます。 まずは既存プロジェクトでSEとしてメンバーともにプロジェクトを成功へ導いていただき、その後新規プロジェクトで新たにPLとして活躍することを期待します。 <プロジェクト事例> 大手通信キャリアや大手ECなどを手掛けるITサービス企業の新規PJ ・想定規模としては数名~30名ほど ・Java/Web系、Typescript、React、AWSなどのモダン技術も活用してPJを推進 <働き方> ・リモートワーク相談可、平均残業20時間ほど ・全社有給取得率75%以上 ・フレックス勤務制度あり、配属先による。

募集背景

当社は中国発・全世界で42,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。

概要

弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。

この仕事で得られるもの

【当ポジションのやりがい】 ・大手通信キャリアや大手EC向けのシステム開発プロジェクトでご自身が工夫して作られたサービスが実際身近の一般ユーザーが多く気持ちよく使われる達成感ややりがいを感じやすい。 ・小規模短期の新規開発で終了するのではなく、大規模開発PJでリリース後も継続的に保守・追加開発を継続的に行うので、その業務領域の深い業務知識やナレッジを習得きるうえ、ご自身の市場価値も上昇。 ・アジャイルやクラウドなど常にトレンドの技術要素を身に付ける事ができるだけでなく、アプリ開発からインフラ構築まですべて丸抱えで担当する案件が多い事から、技術スキルの幅を広げる事も可能 ・プライム案件が多い事から、顧客との直接のやりとり、全体ファシリテートなど、マネジメント力を高める事も可能 ・スペシャリスト志向/ゼネラリスト志向のどちらのタイプでも、それに合ったプロジェクトを提供できる 【キャリア形成】 実力評価に基づき、まずはPMとして担当案件に対する正当かつ公平に評価していきます そのうえで、PMからスペシャリスト(シニアPMや業務知識のスペシャリストなど)または、マネジメントとして部門運営などにステップアップする事も可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京 ※リモートワーク相談可 【アクセス】 配属先によって異なります

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】  ・ライフプラン手当(確定拠出年金)  ・定期健康診断  ・結婚、出産お祝い金  ・eラーニング  ・技術資格取得補助制度  ・外部研修受講制度  ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり  ・社内イベント  ・社員紹介制度  ・社長のおごり自販機  ・服装自由 【諸手当】交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上) 【昇給・賞与】年1回の業績賞与(4月頃)  ※平均支給額:1ヶ月分 【禁煙/喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所により喫煙所有

休日・休暇

【休日】年間123日以上  ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇  ・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)  ・介護休暇(取得実績あり)  ・生理休暇 【就業時間】 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)  ※フレックス勤務制度:あり(配属先に準じます)

働き方について

・残業時間:月平均26時間 ※2023年実績 ・有給消化率:全社平均75% ※2023年実績 ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数

社員構成について

年齢構成:30~40代の社員数が全体の73%を占めます。 男女比率:男性7:女性3

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弊社はプライム案件が多く、技術面で顧客をリードしながら開発ができ、実績次第で早期の昇給・昇格も望めます。エンジニアとして魅力的な職場環境を用意しておりますので、ぜひご応募ください!
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