仕事としっかり向き合い、成果を出すために自己成長を求められる環境だからこそ、大きな成長とキャリアアップを実現できる

管理本部 人事部・部長 小野 雄太氏（2015年3月入社） バイクの買取・販売会社で7年間営業を経験。「成りあがりたい」欲求が強かったため、その可能性にあふれた同社への転職を決意する。

はっきり言って、当社はぬるくありません。成果を求められるし、成果を出すために仕事としっかり向き合い、自己を高めていくのが当たり前という考え方が強いからです。しかし、その分「成長できる」という謳い文句に...続きを読む

IT化を強力に推進しているからこそ体感できる面白さがある

WEB事業部長 野口 祐司氏（2015年1月入社） 開発会社で金融系のシステム開発に携わった後、フリーランスに。知り合いに社長を紹介され意気投合したことで入社を決めた。

当社は、今まさにIT化の推進に注力しており、画像認証による自動査定やRFIDなどの導入を進めているところです。酒業界、特に卸や酒店などはIT化が非常に遅れており、当社もまだまだIT化できる余地が多分に...続きを読む