株式会社朝日新聞社 - つながれば、見えてくる。 ひと、想い、情報に光をあて、結ぶ。 ひとりひとりが希望を持てる未来をめざして。
朝日新聞社の取材、出稿、編集、印刷、輸送だけでなく、経営基盤を支える広告・不動産や文化事業をITの力で支えるシステム部。全国拠点や五輪・W杯報道など多岐にわたって提供。
多様化したメディアの情報発信を支える「ネットワークエンジニア」を募集します。 インターネット、とりわけSNSの登場により、すべての人が気軽に情報発信できる時代になりました。 その質は玉石混交で、残念ながら意図的な偽情報も多く含まれています。 確かな情報を多くの人の手元に素早く届けるという社会貢献。 新聞社がこの任務を果たすために必要な業務は多種多様です。 取材、出稿、編集、印刷、輸送だけでなく、 経営基盤を支える広告・不動産事業や文化事業などのコーポレート業務などなど…。 システム部はこれらすべてに必要不可欠となったITの力を提供しています。 システム部から生まれた利便性向上、システム安定運行のためのアイデアが、 質の良い情報提供、そして社会貢献につながります。 【ポジションと職務内容】 ・朝日新聞社のネットワークを見直し、よりシンプルで柔軟でかつ強固な構成を目指す ・社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やW杯報道など多岐にわたるネットワークの検討や保守を リーダーを補佐するメンバーとして業務を推進 └全国にある取材拠点での機器更改や、五輪やW杯の報道用ネットワーク構築では現地への出張要請もあり ・朝日新聞社内でさまざま発生する、企業ネットワークのニーズへの検討や対応 └ クラウド利用、動画配信、リモートワークなど多様化 ・システム運用監視業務(シフト勤務=月に2~3回の宿直勤務、土休日の稼働もあり) └ シフトやチーム作業を調整して5連休以上の取得実績あり。海外旅行をする社員もおります 【配属先情報(組織規模)】 コーポレート本部(情報技術)システム部 59名 ※2024年11月時点 主に、以下システムの構築〜保守〜管理を担当しています ・新聞製作系システム ・基幹業務系システム ・一部のデジタルサービス系システム ・本社ネットワーク 【最近の当部の取り組み】 ・生成AIを活用した記者の支援 ・オンプレシステムのクラウド化 【予定している取り組み】 ・SASE導入の検討と社内展開 ・次世代ネットワークの検討 【使用技術】 ・TCP/IPネットワークのプロトコル全般(BGP/OSPF/http/ftp/smtp/telnet/ssh/IPSec/DNS/DHCP) ・Cisco/F5/Fortinetなどのアプライアンス製品 ・SD-WAN ・PKI(TLS/SSL) ・Linux ・サーバー仮想化基盤、AWS
配属部署
コーポレート本部(情報技術)システム部 59名 ※2024年11月時点
この仕事で得られるもの
【将来的なキャリアパス】 ・マネジメント、チームリーダーへのステップアップも可能です ・幅広いシステム関連の業務に携わることでシステムエンジニアとしてのキャリアも積めます インフラ関連だけでなく、システム部で管轄している新聞製作系、基幹業務系、デジタル配信系システムなどの構築・保守・管理業務に携わることができます ・デジタル事業部門との人事交流もあります ・編集部門、デジタル事業部門やR&D部門との共同プロジェクトもあり、本社内の様々な分野の業務に携わることで知見を広げることが可能です ・大規模で多岐にわたるネットワークの検討や保守に関わることができます └ 社全体・取材拠点・工場・データセンター・五輪やW杯報道など
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線築地市場駅「A2」出口すぐ ・東京メトロ日比谷線東銀座駅、築地駅の各駅から徒歩約10分 ・JR新橋駅より徒歩約15分 ・都バス…新橋駅前(市01)から豊洲市場行、国立がん研究センター前下車
待遇・福利厚生
〇待遇 当社規定による 〇諸手当・補助制度 賞与 毎年4回(6月、9月、12月、3月)支給 通勤交通費(70kmまで全額会社負担) 家賃補助制度、在宅勤務手当 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 〇制度 在宅勤務制度 副業可(事前申請制) 週4日(週休3日)勤務、短時間勤務制度 語学・ビジネス留学制度(原則1年)、私費留学休職制度(最長2年) 自己充実休暇(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)
休日・休暇
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日 特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等) 出産(産前産後19~25週)、育児休業 リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)
その他
診療所併設(東京本社)、年2回の定期健康診断 社内カフェテリア、社内大浴場(無料) 書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給(条件あり) 保養所 あり
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