株式会社タイズ - 業界最高品質の転職エージェント【企業×個人】のベストマッチングを実現!◆効率化ではなく、人と人を結びつける◆
タイズは【関西メーカー】に特化した、業界最高品質を掲げる転職エージェントです。 中途採用で人を募集している企業への採用支援と、転職活動をする個人への転職支援を行っています。 企業の発展と個人の幸せを実現し、その先にある日本経済の発展・日本社会の繁栄に貢献することを理念とし、とことん真摯・誠実に、企業と個人に向き合うことにこだわっています。 ■タイズは他のエージェントと何が違うのか■ 1. 関西メーカーに特化 様々な業界を取り扱う「百貨店」のような総合型エージェントとは違い、タイズは「専門店」のようなエージェントです。この領域で10年、20年と経験を積んだベテランも在籍しており、知見・ノウハウの保有量には自信があります。 2. アナログマッチング この「アナログマッチング」という言葉は、商標登録するほどタイズのこだわりです。 アナログマッチングとは、現在この業界で一般的に行われている「職種・給与・勤務地・年齢」といったデジタルな条件だけで企業と個人をマッチングするのではなく、デジタルな条件に加えて「社風・キャリアパス・大切にしている価値観・一緒に働く人」といったアナログな情報で企業と個人をマッチングすることを意味しています。 「当たり前じゃないの?」と思われるかもしれませんが、実はこのアナログマッチングは非常に難しく、会社としてこだわって実施している会社は少ないのです。 ■入社後のイメージ■ 従業員数60名のベンチャー企業なので経営幹部も揃っていません。 マネージャーや新規拠点の支店長等の経営幹部になれるチャンス! 成長スピード、任される業務のレベルの高さは「あなた次第(実力主義)」、 支社展開や今後の戦略は、一緒に働く「仲間次第」です! 入社2年を経て、早くも年収1000万円ペースになるメンバーも。
人材紹介会社のシステム企画担当として、社内システム導入にあたる要件定義やベンダーコントロール等、当社全体のシステムの企画・開発などの上流工程をメインに、ヘルプデスク業務や業務効率化に向けた企画・実行までをご担当頂きます。 【詳細】 社内システムの開発は全て外注で管理がメインとなるため、ご自身でのプログラミングは不要です。 他部署とも連携し、管理部門の中枢業務を担って頂きます。 その他PCセットアップやアカウント管理、社内インフラの改善・整備や、ヘルプデスク業務、サーバー保守等のネットワーク業務も担当頂きます。 具体的には、 ■社内システムの企画・開発・運用保守 ■社内インフラ環境整備 ■セキュリティ対策 ■IT資産やネットワークの管理 ■ヘルプデスク業務/社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応 など ※経営幹部を目指す方も歓迎!
募集背景
・同社は関西×優良メーカー(特に【機電系】)に特化した専門人材エージェントであり、急激に規模を拡大している成長企業です。 その成長に伴うシステム導入やリプレイスメントなど、インフラ面でのサポートが追い付いていない状況です。上記業務において、専任的に業務に携わって頂きます。 ・一方、「挑戦」を重んじる社風の中で、スピード感を持った対応力や、チャレンジ精神、またユーザー側/システム運営側双方のニーズを調整しながら業務遂行するコミュニケーション力・臨機応変さも求められるポジションです。 ・成長過程のベンチャー企業で自身の成長にもつなげることができるポジションです。
概要
【関西メーカー専門転職エージェント総合満足度第1位】 <転職アドバイス・カウンセリング満足度第1位 求人マッチング力第1位> 当社は創業以来、関西×優良メーカーに特化した転職エージェントです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。この道27年である社長主催の「道場」も開催しており、マンツーマンで社員を指導しております。 「関西メーカー」という領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。 例えば、日本を代表する大手メーカーである川崎重工業社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスは当社になります。(エージェント経由)その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。 従業員数50名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。 また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。 企業理念に、<企業><個人><社会>の3つの“絆”と掲げています。提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。 【当社の特徴】 <社長の信念> 企業・求職者のニーズと乖離した人材業界の“オペレーショナル化”に疑問を持った社長は、“本当のマッチング”を追求するために、起業しました。 「“まっとうな”人材紹介の実現」「売上>顧客満足にならず、本当の顧客満足の追求」「純粋に顧客に向き合える自身が働きたい会社づくり」を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪本社(大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F) 転勤なし 屋内全面禁煙 【アクセス】 ・ JR「大阪」駅 徒歩9分 ・ JR 「北新地」駅 徒歩5分 ・ 阪神「梅田」駅 徒歩5分 ・ 大阪市営地下鉄 四つ橋線「西梅田」駅 より徒歩5分 ・ 京阪「渡辺橋」駅 (7番出口)より徒歩5分 ・ 大阪市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋」駅( 7番出口) より徒歩9分 ・ 大阪市営地下鉄 谷町線「東梅田」駅 (7番出口 )より徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤交通費支給(月5万円まで)※その他、業務で発生する交通費は社内規定範囲で全額支給 ・カフェテリアプラン(半期に5万円まで、本やセミナーなどの学習費用を支援) ・TTT(社員旅行制度)※予算は最高で1人25万円/年1回 ・イベント(月末会/忘年会/屋形船)※コロナのため一時中断 ・健康診断 ・産休・育休(女性取得100%!復職実績複数あり!) ・短時間勤務制度(利用実績あり) ・社員弔慰金制度 ・ウォーターサーバー設置 *社員の事情・社会情勢を考慮して在宅勤務やフレックス等柔軟な働き方も取り入れています。
休日・休暇
・年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(今期9連休)、年末年始休暇(今期9連休)、 年次有給休暇
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