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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2014年 ~ 中途入社

経理部門では、日々社内のみんなが励んでくれている業務の結果が、月次決算として算出されてきます。会社のデータとして蓄積されていくものになるので、一つ一つ数字のズレ等がないようにしっかり確認するなど、仕事にとても重みを感じます。
それもあり、決算で数字がキレイに着地できたときはとても達成感を感じています。

2018/05/30

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代前半
2015年 ~ 中途入社

まだ若い会社というのもあって、入社時……特に新卒の教育・研修体制はもっと充実できるといいのかな、と思います。
業務に関する本等は社内にたくさんありますし、部署ごとに毎月図書購入費も出ていたり、セミナーも希望すれば参加できますが、新卒で入ってきた、初めてこの業界に転職してきた…という場合の教育・研修体制はこれからもっとしっかり作っていきたいです。
既に教える立場になっているので、改善していきたいですね。

2018/07/20

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2014年 ~ 中途入社

Web業界は毎日のように情報が更新されていく業界なので、向上心があって自分から情報を積極的に取りに行ったりできる人が向いてると思います。
僕自身は、僕からも仕事をとってくような熱い人と働きたいなと思っています!
仕事はもちろんプライベートでも欲張りな人がいいですね!

2018/07/20

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
30代前半
2017年 ~ 新卒入社

広告の運用は考えることがとても重要なので、単なるルーティンワークだったり1から10まで全部指示を聞いて手を動かすだけの仕事をしたい!というタイプの人は向かないと思います。

2018/07/20
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