ASUE株式会社

ASUE（アスエ）株式会社は、インターネット広告・運用型広告を通じて、多くの企業の広告戦略に関わっている会社です。

2012年9月に設立以降、売上高は右肩上がりで伸長（直近3年の売上高⇒2015年:1.8億円→2016年:3億円→2017年:4.8億円）しています。
現在では名古屋本社の他、東京（新宿）と大阪にオフィスを置き、東海北陸エリアNo.１クラスの実績を基盤にさらなる事業拡大を目指しております。

具体的な事業内容は、
（1）インターネット広告事業
（2）Web制作事業
（3）Webサイト・メディア運営事業
の3本柱。

インターネット広告事業では、リスティング広告運用代行（海外向け含む）、SNS広告運用代行、動画広告運用代行など幅広く行っています。
Google広告やYahoo!プロモーション広告、Facebook・Instagram広告、Twitter広告、LINE広告など、多種多様な広告出稿・運用代行で多くの実績を残しております。

また、グーグル合同会社やヤフー株式会社などとともに、インターネット広告のバリュー向上の活動に取り組み、「Google Partner プレミアバッジ」取得、「Yahoo! JAPAN上位表彰」など豊富な実績の下、各媒体会社と良好なパートナーシップを築いています。
それぞれの媒体会社との定例ミーティングを毎月実施することで最新の広告トレンドについて情報を収集し、クライアント企業の広告改善に活かしています。


Web制作事業では、Webサイトやランディングページの制作、バナー広告を制作。Webサイト・メディア運営事業では、アクセス解析、サイト保守管理などのサービスを展開しています。
特にインターネット広告事業と連携して広告運用中のLPの制作・改善を行えるというASUEの強みを生かしたサービスで顧客の皆様にご満足をいただいております。


ASUEでは、社員全員が「感動基準」で働くことを心がけています。
行動の基準は「どうすれば相手が感動してくれるか？」

だから、わたしたちが考えるプロフェッショナルとは、「自分の力で、満足を超えた感動を提供できる」ことなのです。
広告の運用でも、サイトの制作でも、歓迎会の幹事でも。

「感動基準」の下、全員が高い「感動基準」を持って日々進化を続けて成長したい―――そんな方にぴったりの会社です。

ASUEの強みは、顧客からの「直請け」案件をメインに、インターネット広告・運用型広告からWeb制作までを包括的にコンサルティングできる部分にあります。

・Web制作事業があること
・ランディングページやバナー制作も得意
・サイトの改善ノウハウを日々蓄積

等の理由から、「リスティング広告だけでは成果が頭打ちで伸び悩んでいる」といった悩みを抱える企業からの指名も多く、実績が多い分企業から求められる基準も高くなるから、クライアント企業のWeb戦略を成功に導くWeb広告のコンサルタントという高い基準に、自分を鍛え上げていける環境です。


また、Webクリエイターは「広告運用からWebサイト制作、運用、改善まで行える」という強みを活かし、広告運用担当との密なコミュニケーションのもと、数字や成果を追求するマーケティング視点を身につけることができ、「よりよいコンテンツを作る」ために、顧客と直接コミュニケーションを取り、ビジネスを語り、提案をできるまでに
一般的な制作会社ではなかなか味わうことができない、厳しくもおもしろい環境―――「数字を理解し売上へとつなげることができる、成果直結型Webクリエイター」へと転身・成長できる環境があります。


その他、ASUE全体が成長し、よりよいサービスを提供するための取り組みとして、幅広い知識やスキルを持ったコンサルタント/クリエイターが集合し、広告の質を上げる改善ミーティング「フュージョンタイム」が毎週行っています！
Webマーケティングチームも制作チームも全員が参加し、多角的な視点で改善案を洗い出しています。

運用型広告の運用代行サービスでは、コンサルタントの考えるマーケティング戦略が広告の質に大きな影響を与えます。
ASUEでは、広告の質を均一化させるためにも、毎週のフュージョンタイムを行うことで、

・広告の質
・コンサルタントの知恵
・クリエイターのセンスやスキル

等を高めてるため、安定して広告の改善案が生れる“再現性”へとつながっています。

2018年10月時点の従業員数は35名。
平均年齢は29歳、男女比は男性3：女性1の比率です。

全役職者のうち女性が25％を占めるほか、2018年5月時点で3名が産休・育休を取得中。同年度中に、さらに2名が取得を予定しています。
新卒入社者は6名で、全体の3割ほど。月平均の残業時間29.57時間となっています。

また、ASUEはワークライフバランスを重視した働き方を重視しています。
ただ単純に仕事の比率を下げてプライベートを増やすのではなく、「やりがいや充実感を持って働きながら、仕事上の責任を果たす」ことがいいワークライフバランスを作る足がかりになると考えているので、それを支援するための取り組みは惜しんでいません。

中途入社の多くは未経験からのスタートです。
ですが、充実した育成カリキュラムのもと、短期間で効率的に成長できる環境があります。

「スタディー制度」は外部セミナーや勉強会の参加費用を支給する制度で、有料のオンライン授業の他、東京や大阪・福岡など遠方で開かれるセミナーに参加することも可能です。また、図書購入補助として各課月5000円までを支給しています。

そのほかにもASUEには独自の制度がたくさんあります！
「誕生日お祝い制度」や「アニバーサリー休暇制度」のほか、「リフレッシュ休暇制度」では連休取得のほかに現金3万円の支給や、「プロポーズ手当」制度では「する側」「される側」それぞれが対象で、幸せのお裾分けをもらいながら、会社全体でお祝いしようという気持ちで作った制度もあります。
その他、「月イチやめよう制度」では現状のルールやタスクで不要になったことや形骸化したルールなどを、どんどん廃止していく制度や、「お昼休み延長制度」も好評で、通院、ちょっとした買い物などに充てることが可能です。
社内イベントはBBQやフットサルなどが行われ、7～8割の社員が参加して盛り上がっています！


・もっと大きな裁量を得て自分の実力を試してみたい
・新しい事業にチャレンジしたい
・地方（名古屋、大阪）にいながらインターネット広告事業の仕事がしたい
・自らのクオリティを高め、顧客に、仲間に、家族に、満足を超えた感動を提供したい

そんな熱意のある方をASUEではお待ちしております！！！