株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー
Pontaアプリ・ボーナスパーク、Pontaリサーチ、PontaPLAYなど、自社サービスの開発におけるQCDマネジメントを行っています。
当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補の人材を募集しています。 プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、プロジェクトを効率的に推進するポジションです。現在は開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。 【具体的な業務】 ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務 ・プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック ・事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築 ・開発内製組織拡大における採用活動の支援 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ・エンジニアメンバーの育成 L 1on1の実施、メンバーの能力開発など 【使用するツール】 ■開発環境:Java、JavaScript、typescript、Node.js、Python、PHP、AWS、MySQL, PostgreSQL Git、Docker ■社内コミュニケーションツール:Teams、Slack、miro ■チームワークスペース:Confluence ■課題チケット管理:Backlog、Jira 【組織・チーム体制】 プロダクトデザイン部 12名 うち部長1名含む ・ディレクションチーム 3名 ・新規開発チーム 2名 ・基盤統括チーム 6名 うち内製開発エンジニア 4名 ※基盤開発チームに配属予定です。 【キャリアステップ】 入社後は各種プロジェクトに参画し、業務経験を積みながらご自身や担当チームの成果をお出しいただきます。並行して部門の課題を把握し他部門長と議論しながら改善に向けての取り組みにも参画いただきます。次のステップとして組織やメンバーの統括を担っていただくマネージャーとしてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。
配属部署
ゲートウェイプロダクトグループ プロダクトデザイン部
この仕事で得られるもの
・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。 ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。 ・リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考力など、多岐にわたる能力を活かして、自社サービスの成長に貢献出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア 【アクセス】 JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 1番出口より徒歩6分 都営バス[都06]系統「恵比寿橋」下車より徒歩3分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュに使用した費用(年間15,000円まで)を補助する制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格試験補助金
休日・休暇
■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)
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