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【開発エンジニア募集!】お客さまのマーケティング・営業活動を支える自社SaaS製品の開発エンジニア

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【開発エンジニア募集!】お客さまのマーケティング・営業活動を支える自社SaaS製品の開発エンジニア

カイロスマーケティング株式会社 - 「マーケティングを、もっと⾝近に。」

カイロスマーケティング株式会社 求人画像1
WEBエンジニア
348万円〜600万円
東京都
JavaScript, PHP, AWS, GCP

事業内容

事業内容:営業とマーケティング活動を支えるITツール「Kairos3」の提供
営業とマーケティング活動を支えるITツール「Kairos3」の提供

お客さまの売上アップを支援するSaaS製品「Kairos3 Sales」「Kairos3 Marketing」「Kairos3 Timing」の開発・販売を行っています。

仕事内容

当社はIT/SaaS分野(クラウドサービス)で、マーケティングオートメーション「Kairos3」を提供する、創業12年・従業員60名程度のスタートアップ企業です。 わたしたちは、「マーケティングをもっと身近に」することをミッションとして、中小企業を含む国内420万すべての企業が、もっとマーケティングを気軽にできるようなサービスの提供を目指しています。 その取り組みの1つが、クラウドサービスである、マーケティングオートメーション「Kairos3」の開発・提供です。 「Kairos3」は営業やマーケティング活動の業務効率を大きく改善するITツールであり、2012年の創業以来、2,000以上のお客様からご契約をいただいてきました。 【自社開発SaaS、マーケティングオートメーション「Kairos3」のWEBエンジニアを募集します】 当社が自社開発するSaaS製品(MAツール、SFA/CRMなど)の仕様検討・設計・実装・運用までを担当していただきます。 マーケティングオートメーション「Kairos3」の開発では、WEB解析(行動のスコアリング)、メール配信、顧客管理、他SaaS連携、AI/機械学習、統計と分析、などの要素を含む新機能の技術設計を含む開発や改良にチャレンジしていただきます。

募集背景

既存製品の新機能開発、新製品開発のため。

配属部署

開発チーム

概要

【カイロスマーケティングの開発の特徴】 ・フロントエンド/バックエンドの区分を設けず、アサインされた機能の包括的な開発を行います。希望がある場合はインフラにも関わることができます。 ・マーケティング・営業活動を効率化する「Kairos3」を最も利用しているのは、自社のマーケティング・営業部門です。開発した機能の利用者がすぐ身近にいる環境です。 ・開発部門の中に、開発する機能を検討・決定するPM業務が含まれています。営業やカスタマーサポートが収集するお客さまの声を取りまとめ、製品の開発の方向性を決定していきます。エンジニアからも仕様の提案を積極的に行える環境です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 17F 【アクセス】 ・JR原宿駅(徒歩8分、800m) ・東京メトロ副都心線北参道駅(徒歩6分、500m)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■休日 完全週休2日制(土・日) 祝日 ■休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業、育児休業 生理休暇

目指していること

〜 国内420万企業をマーケティングカンパニーにしたい 〜 カイロスマーケティングのミッションは「マーケティングを、もっと身近にする。」こと。 「ものづくり大国ニッポン」として世界に知られた、わたしたちが住む国ニッポン。日本企業のイノベーションは世界でもトップクラスですが、販売プロセスは海外の先進国と比べてまだまだ非効率的であり、改善の余地があります。 カイロスマーケティングは、日本のあらゆる企業の営業・販売促進を手助けして、「ものづくり大国ニッポン」を「MARKETING JAPAN」にしていきたいと考えています。 ⽇本国内420万の全ての企業が、規模や資金力にとらわれず、ビジネスで結果を残すマーケティングを実践できるような、マーケティング・インフラになるための活動を目指して取り組んでいます。

開発チームの働き方・カルチャー

・エンジニアメンバーは現在20名弱。多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。(大手SIer、ゲームアプリ開発、研究職、営業、公務員、教員など) ・定期的な出社日を除き、リモートワーク可能です。出社日には、チーム内の議論はもちろんのこと、他のチームとのコミュニケーションも活発にあります。 ・社内コミュニケーションではSlackを活用しており、リモートワークでも気軽に質問や相談ができる環境です。 ・チーム内で教え合う文化があります。ほぼ毎月勉強会を実施しています。 ・定期的な1on1の実施を通じ、各メンバーの希望とキャリアプランを尊重し、業務内容を決めています。 ・CEO、COO(ビジネスサイドの責任者)は開発業務経験者です。エンジニアの専門性を尊重する文化があります。

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