仕事内容

美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」/ 現在立ち上げ中の新規サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 事業戦略に紐付いたプロダクトロードマップの策定・企画の立案・開発のディレクションまで幅広く関わっていただき、事業成長の牽引をお願い致します。 【具体的には】 ■事業戦略を踏まえたプロダクト戦略の立案 　・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 ■事業・プロダクト開発の両面を意識したプロダクト企画 　・機能改善・新規機能開発の企画立案 　・要件定義・仕様策定 ■開発ディレクション/開発プロセスの改善 　・スプリントの進行管理 　・アウトカムに繋がる開発プロセスへの継続的な改善 ■効果検証・分析業務 　・KPI、施策結果のモニタリング / データ分析 ■その他 ・上記業務に伴う、関連部署やステークホルダーとの連携・調整 【期待したい役割】 期待する役割には、半年から1年程度のプロダクトロードマップの構築、推進、そして効果分析を通じて、プロダクトと事業の成長を達成することが含まれます。 そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。将来的には、プロダクトオーナーや組織責任者候補として、チームの構築を担っていただけることも期待しています。 【WORKCANVASについて】 ■サービスの概要 ・LINEと接続された独自のチャットシステムを活用した、人材と企業のマッチングサービスを美容業界向けに提供しています。 ■サービス展開の背景 ・現在当社がサービスを展開している美容業界では、小規模事業主様が非常に多いことから、採用コストが高くなりがちな人材紹介型のサービスが多くは利用されておらず、求人広告モデルを中心に採用/転職活動が行われています。 ・一方専門特化業界であることもあり、求人広告に掲載された求人票の情報だけだと企業間の違いが分かりづらいため、うまく自分にあう企業と出会えず、採用/転職活動がうまくいっていない状況です。 ・そのような業界の課題を、「人が介在する」マッチングの体験を提供して解決するために、マッチングプロセスそのものをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで生産性を改善し、「人が介在する」マッチング体験を、小規模事業主様でもご利用いただける価格帯で提供することを構造的に可能にしています。 ■サービスの独自性 ・マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進めることで、労働集約になりがちな人材マッチングにおいて生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 ・従来の人材紹介とは異なり、インターネット的なアプローチで提供することを目指しています。 ■サービスの状況 ・2019年のサービスリリース以来、急速に利用企業様・利用転職者様が増加しております。 ・現在では全国10,000店舗様以上に利用いただいており、業界においては最大級規模のサービスに成長しています。 ・2022年8月には、ベンチャーキャピタルのANRIなどからシリーズAで2億円の資金調達を実施。更なる拡大を目指しています。 ■今後の事業展望 ・現在、まずは美容業界といった専門特化業界にフォーカスし、同業界内でのシェア拡張に取り組んでいるところですが、同じような課題を抱える他業界にも事業を次々展開していきます。 ・また、各業界に採用領域からエントリーしていきますが、採用領域に留まらず「働く環境の改善促進」「経営環境の改善促進」に関しても事業を展開していくことで、業界全体の魅力の向上に貢献していくことを目指して取り組んでいます。 【新規サービスについて】 既存サービスのアセットを活用した、新規サービスも現在立ち上げ中です。 【プロダクト開発の進め方】 ■開発フロー概要 ・3週間でスプリントを回しております。 ・スプリントでは、新規開発 ・ 保守・システム改善の割合を設計し、健全な開発が持続できるように心掛けています。