バリュー（価値観）

【一緒に戦えるメンバーを募集しております】 私たちが仕事をする上で大切にしている価値観は、 以下の3つです。 ------------------------------ 商人魂 勝つから楽しい スピード ------------------------------ 企業理念や価値観は、フェーズによって柔軟に変わるものと考えております。 変化の多い時代。 問題や壁にぶち当たった時でも、常に楽しむことを忘れない 『ベンチャースピリッツ』を持ったメンバーを募集しております。

トップメッセージ①

正直に本音でお話させて頂きます。 当社は企業として、まだまだ未熟です。 ・社内制度 ・事業の安定性 ・社会への貢献度 どれをとっても全く足りておりません。 社内を歩けば問題がすぐに見つかります。 だからこそ年齢関係なく実力主義で問題を解決して昇進するチャンスが多くあります。 働き方改革、リモート勤務の標準化などが叫ばれる日本ですが、 かたやアメリカを抜きさり急成長を続ける中国では、 高学歴でスペックの高い人々が「9-9-6」で働いております。 ※9-9-6とは…朝9時から夜9時まで、週6日働くこと もちろん日本では労務の関係でできないですし、 長く働けばいいというものではないこともわかっています。 だからと言って、 生ぬるい環境にするつもりは毛頭ありません。 3年で2人から50人を超える組織になりました。 ※グループ全体 ・アフィリエイト事業 ・代理店事業 ・D2C事業 ・海外事業 など、売上を作る事業の柱も増え、 3年で年商20億以上の事業を複数持つまでに成長しました。 しかし…続く↓

トップメッセージ②

しかし、まだまだ満足はしていません。 人が増え、なんでも自分でやらなければいけない環境から、 少しづつですが分業できるようになり、 余裕が生まれる組織規模にもなってきました。 率直に、焦っています。 このままだと、事業はゆるーく成長していき、 一緒に働くメンバーの人生もゆるーいものになってしまうのではないか。 【次元を超えたいと思っています】 1→2→4→7ではなく1→5→100→1000 といった非連続的な成長、結果を出す。 だからこそ、次元超えるためには ハードワークが必須だと考えています。 繰り返しにはなりますが、 長く働けばいいという訳ではないこともわかっています。 しかし究極的には「ワークライフブレンド」と言われる私生活と仕事の垣根を超えて、呼吸するように事業を行うのが良いとも考えております。 少し、メッセージの内容としては 強めのものとなってしまいましたが 長期的にお付き合いできる仲間とお会いしたいと 真剣に考えております。 ご応募お待ちしております。