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DB/AWS/インフラ系エンジニアの皆さん、インフラ系技術者としてさらに経験と専門性を高め、未来に備えませんか?

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職種

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DB/AWS/インフラ系エンジニアの皆さん、インフラ系技術者としてさらに経験と専門性を高め、未来に備えませんか?

ベンチュリーコンサルティング株式会社 - 新卒・準新卒の技術研修期間6か月保証、一人あたりの入社初年度研修投資額40万円以上。「人財への投資こそ最高の経営戦略」だと考えているIT会社で働いてみませんか?

ベンチュリーコンサルティング株式会社 求人画像1
DB/AWS/インフラ系エンジニアを募集。専門性を加速させる職場環境がある!(資格受験費用書籍代全額会社持ち・平均残業10時間以下の会社)
400万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
SQL, AWS, MySQL, PostgreSQL, Azure, Oracle, GCP, Oracle Cloud
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:ITインフラ(サーバ系)におけるデータベース基盤における技術支援
ITインフラ(サーバ系)におけるデータベース基盤における技術支援

当社は、企業向けIT業務システム開発におけるインフラ領域、中でも特にデータベース・ミドルウエアにおいて、専門的技術サービスを提供している会社です。

仕事内容

 世の中に無限大に増え続けるデジタルデータ。ビッグデータ時代のいわれて久しいですが、あふれる情報量は、企業情報システムを、容量の面、検索スピードの面、運用コストの面、データ漏洩防止の側面から圧迫し、IT情報システムの運営管理コストを上昇させています。  当社は、そんな課題を、ITインフラ、特にサーバインフラ、AWS、データベースミドルウェアというカテゴリから、問題解決を行う会社として、2004年の創業より約21年、活動を続けてきました。 【仕事の特徴】  当社は、上場のIT利用企業(いわゆるエンドユーザ)向けに、企業情報システムの中の、特にサーバやクラウドを始めとするインフラ、そしてデータベースサーバ周りへの専門的技術提供を行うことを事業の柱としています。サーバ基盤技術、クラウド化支援、データベースパフォーマンスチューニングなどの業務効率改善を通じて顧へ貢献し、実績を積み重ねてまいりました。 中途採用・中堅エンジニアの皆様へのキャリアパスとしては、1か月から最大2か月の中途入社研修ののち、最初はプロジェクトのチームメンバーとしてプロジェクト参画を頂き、その後、3~5年次を目安に、チームリーダーに昇格することが可能です。チームリーダーになることで、マネジメント系の研修を無償で受講でき、ご自身の職業人としてのさらなる付加価値の増大を感じて頂きながら、日々のプロジェクトに取り組むことができます。当社でなら、5年次から10年の経験でIT基盤分野でのスペシャリストに到達することが可能です。 【仕事内容】 ▽システムエンジニアとして ・データベース構築・管理運用業務 ・クラウド構築・移行業務 ・基盤サーバ構築・保守運用業務 ・業務自動化支援業務 ▽ITコンサルタント、DBコンサルタントとして ・顧客とのコミュニケーション ・課題分析・解決策の提案 ・プロジェクトマネジメント支援 ・クラウド化支援 ・業務効率改善提案 【業務で携わる主な環境】 ■サーバー :Linux系OS/Windows系OS ■仮想技術 :Vmware/VirtualBox ■DB :Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Server ■クラウド :AWS/Azure/Oracle Cloud 【社内の雰囲気】  当社では、良好な社内の人間関係の形成のため、部下を持つ管理職に対しては、「選択理論心理学」を用いた、”内的動機に基づく関わり”を実践することに取り組んでています。部下に対して指示するのではなく、コーチングのように質問を投げかけることで、チームメンバーは自ら判断し、自ら選択して行動を起こすといった、社員ひとりひとりの主体性に配慮したマネジメントを行う会社です。

募集背景

私達は、ビッグデータ時代に、企業情報システムの中で膨大に増え続けるデータが引き起こす問題を、インフラへの専門性を背景として、解決していける「インフラ・ソリューションベンダー」として、100年企業となる、とのビジョンを掲げて活動しています。そのため、私たちの企業理念・ビジョンを共有できる方とこそ、共に働いていきたい。その為に当社は、2021年より、”理研共感型採用”と呼ぶ採用方法を行っています。 そんな中、2025年度、業容拡大のため、新入社員とは別に、即戦力中途入社社員を若干名募集する運びとなりました。

配属部署

2025年4月の着任から、新宿区の当社本社にて1~2か月の研修を経て、その後、プロジェクト配属となります。(配属部署名:ITソリューション事業部ソリューション第1課)

概要

■当社の事業、サービスが社会にもたらすインパクト  それは、IT基盤、周りの専門性を通じて社会貢献を果たしていくという上で、特に留意しているおんが、作業を超えた「価値を提供」することです。当社はそれを「コンサルティング」の中に位置付け、社名の一部にしています。具体的には「顧客の課題でまだ顕在化されていない部分」をリサーチにより浮き彫りにできること。顧客も気づいていない業務上の課題を顕在化して、それを解決する手助けを、当社から主体的に提供できること。これにより、本質的に相手方の経営者に寄り添い、その経営上・事業上の課題を、お客様と同じ「当事者目線」で一緒に解決していける真のパートナーとなる事です。 これが当社が目指している「姿」であり、当社が社会にもたらすインパクトとなります。

この仕事で得られるもの

当社の正社員として得られるもの、それはまさに、「価値あるキャリア形成が可能となる」という点と、「将来への備え・安心」です。私達は、顧客企業から支持され続けるべく、技術サービスにあたる社員の付加価値のさらに向上させるため、研修投資を大切にしています。この3年間で5000万円以上の教育予算を投じてきました。これは社員ひとりあたり年間、40万円以上の投資となります。また、技術はもとより ” マネージメント面・リーダーシップ研修・コーチング研修 ” など、人財としての付加価値を一層増していく上で必要な社員への投資を、年間を通じて享受して頂けることは、当社で働く社員からみた大きな魅力の1つとなっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地は、当社本社(東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F)、ならびに、当社の法人顧客(顧客が設置したプロジェクト場所(新宿、品川区、目黒区、中央区、千代田区、港区に所在)となります。チームでの顧客支援が前提となります。ただし当社では、9割以上の技術系社員が、在宅でのリモートワークに従事しています。 【アクセス】 本社)東京メトロ丸の内線 四谷3丁目駅 徒歩5分    都営新宿線 曙橋駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(全額支給) ■能力開発にかかる費用は全部会社負担!  (IT資格受験費用、外部研修費、書籍の購入費、PC貸与)   ※1年あたりの、1人の社員に投資している研修費は、約40万円前後となっています。(実績値) ■社員の交流が活発!(BBQ、フットサル、自転車、ボードゲームetc..)  開催・運営費、飲食費は、全額会社が負担しています。 ■各種イベント(社内学習会・懇親会・ウォーキング大会) ■法定社会保険を完備   さらに当社が所属する「ITS健保組合」のさまざまな会員特典を享受できます。(福利厚生施設の利用等)

休日・休暇

■年間休日122日(2024年度 実績) ■完全週休2日制(土日)※プロジェクトのフェーズにより変動があります。  ■祝日 ■年末年始休暇(1月1, 2, 3日、12月29, 30, 31日) ■年次有休(初年度10日、以降1年を経るごとに1日をプラスして、最大20日を付与) ■夏季特別休暇 ■慶弔休暇

社員が、身近な人(兄弟や家族、友人)を紹介したくなるような会社です!

社員のキャリアパスに応じた社内外の研修を個別に組んでいます。 期首には、社員個々人の目標設定を、上司と相談の上、行い、それをもとに上司と会社が、その実現に向けてサポートしていきます。(教材提供、受験代全額会社負担、メンター的マネジメント制度)。さらに実績として、外部専門講師を招いての研修や、プロコーチをアサインしてのコーチング研修(部下を持つ社員向け)、管理職向けマネジメント研修、AWSやOracleなどのベンダー研修など、多くの実施実績があります。年間で社員への研修投資にかける費用は毎年1500万~2500万円となっており、当社は、「人財への投資こそが、最高の経営戦略だ」と考えている企業です。

超過労働やハラスメントのない、安心安全の職場づくりに真剣に取り組む会社です!

【実績と取り組み】 ★2024年版 「働きがいのある会社」認定において「働きがい認定企業」に認定!(4年連続受賞) ★安心安全の労働環境を社員へ保証するための取組み  健康保険組合連合会認定の「健康優良企業」認証('23-'24年度)  ※これは、以下のような活動が評価されています。   ストレスマネジメントを目的とした、マインドフルネスや坐禅等のイベント開催。   有休取得の促進、残業の抑制(全社平均で月10時間以下の実績 ※2023年度) このように当社は、社員全員が経営に対しても自由に声を上げることができる社風です。任意参加のイベントの参加者も多く、社は、社員同士のコミュニケーションの機会を創り出すことに努めていることもあり、それが社員のリフレッシュに繋がっています。休暇取得もしやすく、社員から毎年高い評価を受けています。

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ベンチュリーコンサルティング株式会社
人事採用担当 砂田貴志
ご覧頂きありがとうございます。当社の社員研修は、技術スキルだけでなく、「マネジメント研修」も同じくらい大切にしています。組織人としてのキャリアを、私達と共に追い求めてみませんか?
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