【ほぼリモートOK】エンジニアリングマネージャー/保育士向けWebメディア/平均残業20h以下/フレックス

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【ほぼリモートOK】エンジニアリングマネージャー/保育士向けWebメディア/平均残業20h以下/フレックス

株式会社e-CHANNEL - 【保育×IT】子どもの周辺環境にある課題をITの力で解決。全国280以上の保育園運営を行うキッズコーポレーショングループの、IT領域事業を推進するグループ会社

株式会社e-CHANNEL 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
700万円〜900万円
東京都
JavaScript, PHP, Python, CakePHP, CodeIgniter, jQuery, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Jenkins
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:保育士向け情報メディア「ほいくis」
保育士向け情報メディア「ほいくis」

「ほいくis(ほいくいず)」は、保育園・幼稚園の先生をはじめ、保育に関わるすべての人をサポートするサイトです。

仕事内容

■仕事内容 保育士業界大手の総合情報メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営するe-CHANNELのエンジニアリングマネージャーとして開発メンバー(エンジニア・デザイナー)のマネジメントならびに各事業の成長を技術面から牽引いただきます。 具体的には・・・ ・エンジニア・デザイナーチーム運営 ・開発プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの改善/仕組み化の推進 ・システムインフラの整備・高度化 ・エンジニアリング業務 など 全国で300以上の保育施設を運営するキッズコーポレーションからスピンアウトするかたちで創業したe-CHANNEL。 ・「ほいくis」は2019年夏にリリースし月間60万UUと保育士の2人に1人以上が利用する保育士向け情報メディアに ・「ほいくisお仕事探し」は2024年度は掲載求人数100,000件以上・前年比200%成長と保育士業界の求人メディアとしては最大規模に と成長を続けています。 これまで開発メンバー(エンジニア・デザイナー)は「ほいくis」「ほいくisお仕事探し」それぞれのメディアを運営する課に所属しておりましたが、所属人数も増えてきたため今年度より「開発推進課」として開発メンバーは1つの組織として動いていく体制にいたしました。 そのため「開発推進課」という新たな組織を軌道に乗せるフェーズから参画いただきます。 まだ小規模な組織ですので、マネジメント業務・プレイヤー業務どちらも携わっていただくことを想定しています。 開発メンバーは30代を中心とした中途入社・経験者。 これまでもメンバー発案で新たな言語やツールの導入をしてきており、そういったメンバー同士の議論が活発な風土は活かしながらも、よりチームの成果を最大化できるような組織づくり・技術サポートを期待しています。 ※デザイナーの支援はリーダークラスのデザイナーと協力してご対応いただきます ■働き方 ◎原則リモートワーク(フルリモート勤務も相談可) 原則リモートワークで、SlackやZoomでコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 会議や部内コミュニケーション等で月2~4回程度出社いただくことを基本としておりますが、居住地などによっては「年2回程度の全社員出席の会議時などのみ出社」といった働き方もご相談可能です。 ◎フレックスタイム制 フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しているため、ご自身のスケジュールや業務状況にあわせて勤務時間を調整いただきながらご勤務可能です。 ※本ポジションは管理職採用となるため適用外となりますが、チームの動きとしてご参考ください ◎残業時間は月10~15時間程度 作業進捗やリリースタイミングなどにより繁閑はありますが、残業時間はおおよそ月10~15時間程度。 社員からも子育てなどと無理なく両立できているという声が多数。 ◎副業相談可 ボリュームや業態など一定のルールを遵守いただければ、上長承認の上副業もご相談可能です。 ■開発環境・技術スタック OS:Linux(Amazon Linux 2023) フロント:HTML/CSS/SCSS/JavaScript サーバーサイド:PHP/Python フレームワーク:Laravel/Bootstrap/jQuery データベース:MySQL クラウドサービス(インフラ):AWS(EC2/RDS/ElastiCache/S3 etc) バージョン管理:Gitbucket ツール:Redmine/Jenkins/Slack/Figma ローカル環境:Docker

配属部署

配属:メディア事業部 開発推進課 エンジニア4名、デザイナー4名(うちリーダー1名)が在籍しており、業務委託の方数名の力も借りながら基本的には内製で開発しています。 メディア運営に関わるディレクターなどと案件によっては企画段階からコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

概要

全国に280か所以上の保育施設を運営する株式会社キッズコーポレーションのグループ企業として2017年に設立された株式会社e-CHANNEL。 子どもの周辺環境における「不」(不便・不都合・不平・不満・不安など)を解消し、人生の選択肢を最大化すること、ITを通じてミッションである「子どもたちに豊かな人生を」を実現することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00) ■給与改定 年1回 ■社会保険完備 ■交通費支給(月上限3万円迄) ■時間外手当 ■退職金制度 ■コミュニケーション手当 ■慶弔見舞金 ■永年勤続報奨金 ■PC貸与 ■ディスプレイ貸与 ■私服勤務可 ■受動喫煙防止策:有(敷地内全面禁煙) ※子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。現在、社員は全員非喫煙者です。

休日・休暇

<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季期間に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり

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採用担当 小野
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