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【福岡】成果報酬型デジタルマーケティング事業をスケールさせるWEBマーケリーダー

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【福岡】成果報酬型デジタルマーケティング事業をスケールさせるWEBマーケリーダー

株式会社ウェブサポート - デジタルマーケティング事業とEC事業を融合し、他社が真似できない新たな事業に挑む

株式会社ウェブサポート 求人画像1
【福岡】WEBマーケターリーダー候補
490万円〜590万円
福岡県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 業務委託契約可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:デジタルマーケティング事業部
デジタルマーケティング事業部

クライアントの商品の購入、申込に対する完全成果報酬型の代理店事業です。Yahoo!広告やpopin等で記事型広告を中心に運用を行っています。

仕事内容

『成果報酬型だから、成果に対する真剣度が違います!』 『正直、誰でも真似できる業務ではありません…』 Yahoo!広告やpopin等でディスプレイ広告を中心に記事型広告の運用で成果を上げており、弊社で取り扱いのある主要案件(決済サービス系)では月間数千件の獲得実績があります。 一般的な広告代理店と違い、広告手数料ではなく、獲得(サービスの成約、販売)毎に成果報酬を頂くビジネスモデルであるため、いかに利益を高めるか(獲得単価を下げるか、獲得数を増やすか等)根本的な意識と取り組み方の違いがあります。 これまでは少数精鋭のチームで運営していましたが今期より事業拡大を目指し、人材の採用と育成に本格的に取り組んでいます。 具体的には同時に数十の案件を取り扱うことはなく、数件の案件だけを徹底的に掘り下げ、結果が出る状態まで訴求(広告クリエイティブ、記事の内容、広告配信設定など)を突き詰めていきます。 この事業をスケールさせるためのWebマーケター(リーダー候補)を募集しており、将来的に事業の中核的な役割を担って頂きたいと考えています。 ▼業務内容について クライアントの商品を販売するためのマーケティングプランの検討からWeb広告の運用、自社記事(クッションページ)の製作、ディレクションまで一連の流れ(訴求)を構築してもらいます。 ・マーケティングプランの策定  商品の特徴(USP)から、消費者に対して有効な訴求(広告クリエイティブ×記事ページ)を検討 ・広告クリエイティブの作成 ・記事ページの製作又は企画(ディレクション) ・Web広告媒体(Yahoo!広告、popin、LINE広告など)の運用 ターゲットに合わせて複数の訴求を検証し、運用型で日々ブラッシュアップを重ねていきます。広告のCTR、CPC、CPA等の各指標を見ながら広告クリエイティブを改善し、記事側では誘導率(クライアント販売ページへの遷移率)や最終CVR(商品の成約率)等を向上させるためにABテストを繰り返します。

募集背景

弊社では成果報酬型デジタルマーケティング事業を運営しており、金融商品(決済サービス)を中心に当該事業で約5億円の年商があります。 現状では6名ほどのメンバーで運用しているため多くの案件を取り扱うことはできず、常時扱える案件の数は数件ほどとなっています。 取扱案件を増やし、事業をスケールするためには組織化が必須であり、戦力となる現場のWebマーケター(リーダー候補)の採用、育成が事業の最優先課題となっています。

配属部署

▼組織内訳 PM1名(社長兼務) 部長1名 係長1名 広告運用 2名

概要

本求人をご覧いただきありがとうございます。 弊社は福岡にある会社で、デジタルマーケティング事業とEC事業を運営しております。消費者起点のマーケティングを強みとしており、消費者が本当に必要としているものを徹底的にリサーチし、商品を企画・販売することでお客様に価値を提供していきたいと考えています。 弊社の強みはデジタルマーケティング事業で培われた最前線のウェブマーケティング手法(新規顧客の獲得、CPAの最小化)を有していることに加え、ECモールにおけるマーケットインの商品企画の2つのノウハウを有している点です。 これまでデジタルマーケティング事業部とEC事業部はそれぞれ独自に運営していましたが、今期は両事業部の相乗効果を活かす新たなビジネスモデルを構築中です。 ▼事業運営において 近年、広告界隈では虚偽や誇大な表現が問題になっておりますが、当社では健全な運用を信条とし、取り扱う商品や販売ページ、広告運用手法などの法令順守はもちろん市場や顧客に対し誠実に対応することを社内の共通認識としております。

この仕事で得られるもの

・経営陣との協働 広告代理店事業は社内でも最も利益に貢献している部署であるため、社長直下の運営体制を敷いており今後さらなる事業発展に注力しています。マーケティングプランの策定など社長自らが現場で議論することもあり、経営層との直接対話が可能です。 ・プロフェッショナルとしての成長 ビジネスモデル的に成果が明確であるため、結果に応じた評価、待遇を受けることができます。成果を出せれば年齢を問わず、チームリーダー、事業責任者へとステップアップが可能です。 ・報酬と待遇 業績に寄与することで正社員への登用や報酬アップ、要職への登用などさらなるキャリアアップの機会があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 福岡本社 (現在、出社とリモートのハイブリッドワークを行っております) 【本社所在地】 福岡市南区大橋1丁目3-18 RE BLDG 3F 大橋駅に隣接している2022年竣工の新築ビルの綺麗なオフィスです。 【アクセス】 ■西鉄天神大牟田線 大橋駅 徒歩1分 ■JR鹿児島本線 竹下駅 徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

※社員雇用の場合※ 【勤務時間】 ■所定労働1日8時間(フレックスタイム制) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■家族手当 ■健康手当 ■残業手当(1分単位で別途支給) 【その他】 ■フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00) ■服装自由 ■確定拠出年金 ■フリードリンク制 ■インフルエンザワクチン補助 ■本人希望スペックPC準備

休日・休暇

※社員雇用の場合※ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇

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宮永 由貴
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