技術系 (エンジニア等)

40代後半

2011年 ~ 中途入社

様々なサービスに触れることができ、吸収できることは多いです。インフラ・プログラムと全て自社で管理・開発しているため、自由に、言語選定・新技術の導入ができます。またサービスの成長を直に感じることができます。

技術系 (エンジニア等)

40代前半

2012年 ~ 中途入社

エンジニアの人数が少ないので開発規模が限られてしまうことです。
既存システムの機能拡充を進めたいが、リソースが足りず提供まで時間がかかっています。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2021年 ~ 中途入社

技術力も大事ですが、サービス運営チームと頻繁にコミュニケーションを取りながら開発するので意見交換が上手くできる人が合っていると思います。

技術系 (エンジニア等)

40代後半

2011年 ~ 中途入社

プログラムだけをやっていたいという方には合わない環境だと思います。エンジニア視点でサービス全般をみる必要が出てくるため、設計、サーバー構築、プログラムと、いろんな事を吸収する必要があるためです。