募集背景

現在、当社では「MyRefer」「MyTalent」に加えて、これらのサービスのコア機能を集約する「共通基盤」を軸とし、今後展開予定の新規事業を含めた統合的なプラットフォーム化の実現を目指しております。これらのプラットフォーム化を目指しながら、個々の事業をより伸ばしていくために、tech組織の拡大は必須であり、各プロダクトの開発及びプラットフォームの開発を行っていただくエンジニアを募集しております。特に、リーダー候補として、組織マネジメントやメンバー育成をお任せできる方を募集しております。

配属部署

エンジニア、デザイナー社員20数名、フリーランス数名（エンジニア、デザイナー）の開発チームで運営しています。 MyRefer、MyTalent、Myシリーズ共通基盤の3つのチーム体制となっています。 一部、プロダクトチームに所属せず、横断的に活動するメンバーもいます。

概要

フロントエンドエンジニアのリーダー候補として、「Myシリーズ」における既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスの開発を担っていただきます。 特に、メンバー育成や組織マネジメント、チーム運営などもお任せしたいと考えています。

この仕事で得られるもの

＃HRにおける新たな概念である「採用マーケティング」を市場に啓蒙し、何十年も変わらなかった採用・転職市場に変革を起こすチャレンジができます。 個人の志向性そのものが多様化する中で、大量のスカウトを送る・受け取るのではなく、個々の求職者に合わせてパーソナライズされた採用マーケティングを自動で行うようになる世界を創っていくべきだと考えています。 今弊社が取り組んでいるものは、戦略的採用マーケティングを可能とする「Myシリーズ」という新規のプロダクトです。この国のHR領域に新しい概念を啓蒙し、組織の採用や人材課題を本質的に解決していく、そんなチャレンジに最前線で携わることが可能です。 ＃Myシリーズとしてコンパウンド型のSaaS（複数のプロダクトの集合体で市場へアプローチしていく）へと発展を遂げようしています。統合プラットフォームとしてインフラを意識したアーキテクチャ、プロダクト間の連携やシナジーを生み出せる機能開発が必要不可欠であり、エンジニアとしては非常に難易度が高くチャレンジングな環境になっています。 ＃モダンな開発環境であり、新しい技術での開発を含め技術的なチャレンジを積極的に行ってます。 ＃リモート勤務中心、フルフレックスと、自由度高く働くことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル G階 ※勤務場所の変更範囲：東京本社または労働者の自宅 ※リモート勤務について※ ・全社としてフルリモート可能なインフラは整備済みです。 ・エンジニア組織は地方でフルリモート勤務をするメンバーもいれば、自身の希望で週1-2程度出社しているメンバーもいます。 ・キックオフ等で年に2回東京に来ていただいています。 【アクセス】 JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

待遇・福利厚生

挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制　＊1 ・ハイブリッド勤務制度　＊2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 ＊1 ビジネスサイドはコアタイム有（10時ー16時）、他職種はフルフレックスです ＊2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン） ・かいちか！制度　＊3 ・ClubTX制度（部活動制度） ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ　......等 ＊3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です

休日・休暇

・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日 ・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能） ・エフX休暇（生理・妊活休暇） ＊1 ・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）　＊2 ＊12 取得実績有