募集背景

TalentX は設立6年目の現在、事業創造と利益拡大を両軸で実現しながらIPOを目指す、難度の高いフェーズを迎えています。 ”令和を代表するビジョナリーカンパニー”となる未来へ、ともに思考し走り抜いてくれる「次世代リーダー候補」採用です。 ■ 次期リーダーへの期待 フロントエースとして事業グロースの中核を担っていただくのみならず、組織カルチャーをも強化してくれるスタンスを求めています。 ご自身のwill やポテンシャルを最大限解放しながら、若手・新卒メンバーの育成や組織マネジメント、企画・戦略立案等を主動し、全社を牽引するリーダーとして成長・活躍いただくことを期待しています。

配属部署

セールス＆マーケティング本部は「マーケティング」「インサイドセールス」「フィールドセールス」各グループで構成され、新卒メンバーから50代のエキスパートメンバーまで、計25名前後が所属しています。 ■ フィールドセールス 全3チーム編成、5～6名ずつ所属し、マネジャーとチーフが統括しています。 チーム内外のメンバー同士で勉強会や商談同席等を盛んに行ない、互いの成長環境を築いています。

概要

ソリューションセールスとして、顧客企業が抱える採用課題や人材戦略に対し、弊社サービスや知見を用いて最適な「採用マーケティング」をソリューション提案いただく新規開拓営業です。 顧客の顕在 / 潜在課題やその根本原因、担当者の期待・要望、組織風土、業界動向…等を広く踏まえた上で、各サービスの連携活用や、運用制度 / 戦略設計、ゴールまでのプランニング等も提案していきます。 合意形成・クロージング、カスタマーサクセスチームへのトスアップまでをお任せいたします。 ■ 商材： ・採用マーケティングプラットフォーム「Myシリーズ」 潜在候補者の母集団形成や認知獲得から、より本質的なマッチングを実現する採用・選考、入社後のエンゲージメント向上までの各領域にアプローチし、機能連携や共通データベースによるシナジー創出で一気通貫支援を可能にする、採用マーケティングの総合プラットフォームです。 ・HR戦略コンサルティング「RXO」 採用マーケティング実現に向けた戦略設計や、プロダクト運用で解決し得ない個別の業務改善を、顧客人事担当者と伴走して遂行するコンサルティング事業です。 改善点を示すだけでなく、実際の運用改善や成果創出にコミットする、HR領域のプロフェッショナル組織です。 ■ 顧客 / ターゲット： 所謂「エンタープライズ企業」、日本を牽引する各産業界のトップ企業がメインターゲットです。 現在、国内時価総額ランキング上位50社のうち実に40％の企業に取引いただいています。 インダストリーに区別なく、採用・人材課題を抱えた企業、人材獲得熱の高い企業、組織変革に感度の高い企業すべてがお客様であり、それら企業の人事・採用担当者様が主なカウンターパートです。 信頼関係を構築し、綿密に連携しながらよりよい採用・組織の実現を目指し伴走します。

この仕事で得られるもの

弊社に参画したメンバーが挙げてくれた「入社決定理由」を抜粋しています。 ・「ソリューション提案×大手企業開拓×高価格帯商材」という、セールスとしての介在スキルや市場価値向上を極められる ・優秀な仲間と日々わくわくしながらチームで働ける組織風土 ・キャリア形成の伸びしろや幅が自分次第で切り拓ける挑戦環境 ・世の中の採用のあり方やHR業界の当たり前を覆すゲームチェンジャーを担える ・新規性 / 独自性の高いサービスと優位性の高い事業戦略 ・企業の本質的な課題解決や組織変革に携わり、日本の人材課題解決に寄与できる社会的意義の大きさ

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ※勤務場所の変更範囲：東京本社または労働者の自宅 ** ハイブリッド勤務制度について ・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。 ・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。 ・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。 【アクセス】 JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

待遇・福利厚生

挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制　＊1 ・ハイブリッド勤務制度　＊2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 ＊1 ビジネスサイドはコアタイム有（10時ー16時）、他職種はフルフレックスです ＊2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン） ・かいちか！制度　＊3 ・ClubTX制度（部活動制度） ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ　......等 ＊3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です

休日・休暇

・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日 ・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能） ・エフX休暇（生理・妊活休暇） ＊1 ・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）　＊2 ＊12 取得実績有