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IPO準備フェーズの急成長HR Techスタートアップの企業成長を支える採用アシスタント★

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IPO準備フェーズの急成長HR Techスタートアップの企業成長を支える採用アシスタント★

株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる

株式会社TalentX 求人画像1
採用アシスタント(C職)
400万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:採用マーケティング促進プラットフォーム「Myシリーズ」
採用マーケティング促進プラットフォーム「Myシリーズ」

採用マーケティングを推進するSaaSとコンサルティングサービスです。企業の採用力を高め、持続可能な組織づくりを支援するプラットフォームです。

仕事内容

【業務内容】 採用アシスタントとして、採用担当者(リクルーター)と密に連携しながら、採用プロセスの円滑な運営をサポートしていただきます。 面接調整や候補者対応、データ管理など、採用活動がスムーズに進行するための業務をお任せいたします。また、母集団形成や採用ブランディングに必要な業務を、ご経験やケイパビリティに応じて幅広く手掛けていただくことを期待いたします。 ■ 具体的な仕事内容例 ・面接調整・スケジュール管理  採用担当者やエージェントと連携し、面接日程の調整や面接官との調整を行います。 ・候補者対応 応募者へのメール・電話対応を行い、面接案内や進捗の連絡を迅速に行ないます。 ・選考サポート 応募者の書類を整理し、選考過程をサポート。面接結果のフィードバックの取りまとめや入社手続きなども担当します。 ・採用データの管理・報告 採用活動のデータを整理・管理し、採用進捗や成果のとりまとめを行ないます。 ・求人票作成・媒体運用サポート 採用ターゲットに合わせた求人原稿作成や媒体運用をサポートし、母集団形成に貢献します。 ・採用イベント・説明会の準備・運営 採用イベントや説明会の準備~実施の円滑な運営をサポートします。 【キャリアパス】 ■ キャリアの考え方 当社では、半年ごとの目標設定の場で、個人のWillと組織の方向性をすり合わせ、将来どうなりたいかから逆算してポジションアサインや抜擢を行っています。 そのため、Will×成果をベースに、自分自身で機会をつかみ、キャリアを広げていただける環境がございます。 ■ キャリアステップ例 採用アシスタント職としてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは下記のようなミッションを担っていただくことを期待します。 (戦略HR部員として) ・採用担当者:採用プロセス全体をリードし、採用戦略の立案や実行に携わっていただく ・組織開発 / 人事企画担当者:人材育成やオンボーディングフローの構築、組織文化醸成や制度設計に携わり、企業成長を支える役割を担っていただく (フロント・ミドルメンバーとして) ・営業事務 / カスタマーサポート:事業部側に配置転換し、社内外折衝や顧客課題解決の経験を積み、ダイレクトに事業グロースに貢献いただく 【待遇/正社員登用について】 今回は契約社員での採用となりますが、正社員と同様の評価、給与制度の元でのジョインとなります。 また、契約社員としての採用である旨は他メンバーには非公表となるため、実質的に正社員と同様の就業をしていただく形となります。 正社員登用については半年に1回機会があるため、早期のキャリアアップを目指していただける環境です。

募集背景

TalentXは「令和を代表するビジョナリーカンパニー」となることを目指し、採用市場の既成概念をディスラプトするサービスを提供し続けているHRTechスタートアップです。 今後も既存事業の拡大に加え、新規事業開発に注力し、HRの歴史を塗り替えることを本気で目指しています。 そのためには筋肉質な組織への醸成はもちろん、メンバー個々のしなやかな成長・活躍を実現する土壌づくり、そして何よりも、メンバー(ヒト)という資本の獲得が必要不可欠です。 此度の募集は、私たち戦略HRグループの一員として、「採用」という組織成長・事業拡大を根幹から支える役割を担っていただくことを期待するものです。

配属部署

*2025年1月現在 戦略HR部への配属となります。 CHROを筆頭に、新卒採用チーム2名、キャリア採用チーム3名の計6名メンバーです。 ジョインいただいた際には、新卒採用 / キャリア採用いずれもに携わりご活躍いただきます。

この仕事で得られるもの

【魅力・やりがい】 ・組織 / 人材双方の未来への影響力 候補者のキャリアの岐路に携わるポジションであり、組織強化やグロースの観点においても大きな役割と責任を担います。 ・多様なスキルが身につく 採用活動にはスケジュール調整、データ管理 / 分析、社内外折衝等の多岐にわたる業務が含まれます。採用に閉じず、チームプレイや組織運営に係る幅広い知見とスキルが身につきます。 ・幅広い成長機会とキャリア形成 業務経験の中でスキルを積み、willベースでキャリアを広げていただける環境がございます。人事分野での専門性を高め、ご自身の目指すキャリア形成を実現いただくことを期待しています。 ・令和を代表する会社創りに携わる 私たちは令和を代表する会社づくりを目指しています。 『人』と『文化』がケイパビリティであると言えるビジョナリーカンパニーを目指して会社をスケールさせる中心人物として携わっていただけます。 ・チームを大切にする組織風土 「仲間とともに、走りながら考える」をTalentX のメンバーらしさと掲げています。 優秀で努力家、自律自走精神を大切にしつつも、仲間想いでチームプレイを大切にできるメンバーが揃っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル ** ハイブリッド勤務制度について ・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。 ・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、取り入れることが可能です。 ・配属想定の戦略HR部は、原則フル出社です。 【アクセス】 JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

待遇・福利厚生

挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします ┃勤務環境 ・フレックスタイム制 *1 ・ハイブリッド勤務制度 *2 ・服装、髪型自由 ・各種保険完備、交通費全額支給 *1 ビジネスサイドはコアタイム有(10時ー16時)、他職種はフルフレックスです *2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ┃福利厚生 ・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン) ・かいちか!制度 *3 ・ClubTX制度(部活動制度) ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等 *3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日)、国民の祝日 ・有給休暇:10日~20日(入社日付与あり) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能) ・エフX休暇(生理・妊活休暇) *1 ・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等) *2 *12 取得実績有

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

契約期間

・期間の定めあり(入社後1年) ・契約の更新あり(原則1年ごとの契約更新) ・有期労働契約の更新基準  1 契約満了時点の業務の有無および業務量  2 本人の職務能力、就労成績、健康状態等  3 会社の経営状態等 ・更新上限:無 ・更新回数の上限:無 ・正社員への転換登用あり 試用期間(3カ月)がございます * 試用期間中、雇用条件等が変わることはございません

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株式会社TalentX
キャリア採用担当
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