仕事内容

エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。 より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的には】 ・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行 ・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など) ・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価） ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など） 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 【魅力・得られる経験】 ・前例の無いプロダクトの新規開発〜グロースに関われる Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。 まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。 ・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。 【技術スタック】 <Xard> 言語 └バックエンド ：Go └フロントエンド ：React, TypeScript データベース 　：MySQL, DynamoDB インフラ 　　　　 ：AWS 環境構築 ：Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD ：CircleCI ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack,Confluence その他 ：Datadog