株式会社キャンサースキャン - 1000万人のヘルスデータを活用した社会貢献実績/マーケティング × テクノロジーで人と社会を健康にする企業
健康診断受診率向上を通じて予防医療を促進するサービスを提供します。自治体に向け、データ分析を基にしたソリューションで健康社会を実現します。
■コンサルティング 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。(アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など) 具体的には… - 案内を読んで、読んだら行ってもらうための わかりやすい案内の提案 - 申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案 - 自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス - 医療機関との設定 医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 - プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 - プロジェクトの予実管理。 - 当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 - 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動 - 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 - アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど)
募集背景
今回は事業規模拡大による組織強化のため、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。
配属部署
▼チーム体制/社内の雰囲気 - 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。 - 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。 - 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 - 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
概要
キャンサースキャンは、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。 全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供。2020年度は全国1700の市区町村のうち、実に3割近い500以上に導入していただき、業界最大手となるシェアを獲得しています。 【何故この事業を行うのか】 会社員や公務員として働いている世代は、毎年忘れずに健康診断を受けている方がほとんどです。 一方で、定年後(または自営業)の国民健康保険の方々が健康診断を受診している率は約4割と、 多くの方が病気のリスクが高まるタイミングで健康状態を把握する機会を失っていることが医療費の増大に拍車をかけていると言われています。 健康診断を受ける方がもっと増えれば、その人自身の病気早期発見・治療・予防につながりますし、 ひいては増大し続ける医療費にプレーキをかけることに繋がります。 高齢化で膨れ上がる日本の医療費・介護費の問題を解決したい。 そして何よりも、ひとりひとりが健康で安心できる社会を実現したい。私たちは、そう願っています。
この仕事で得られるもの
▼業務のやりがい・魅力 - ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 - 事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。 - 顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F 【アクセス】 JR・都営浅草線五反田駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限3万円) ・社会保障完備 ・育児・介護休業あり ・結婚・出産祝い金あり ・借り上げ住宅制度あり ・コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー完備・オフィスグリコ ・社内表彰制度(年2回・MVP賞・MVV賞など) ・月1シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) ・勉強会参加、書籍購入、資格取得補助補助あり ・部活制度(部員1人3000円/月、活動費補助あり) ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・試用期間中の特別休暇3日間付与あり(入社半年後有給休暇10日付与)
休日・休暇
・有給休暇(入社半年後に付与) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・完全週休2日(土日祝)
当社の強み
社内では、マーケティング、公衆衛生、人工知能、データサイエンティストなど予防医療に取り組むプロフェッショナルが活躍しています。「社会を健康にしたい」「もっともっとビジネスを大きくしたい」という熱い想いを共有できる仲間をお待ちしています。
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