株式会社ユリーカ - 長野から新しいITソリューション実現に動く、創業40年のセカンドベンチャー
長野発のITソリューションを世界に発信すべく多様なプロジェクトに挑戦しています。自社のオリジナルサービス開発に加え、多岐にわたるシステム開発を長野から推進しています。
今回新たに新設する「クラウドプラットフォーム開発チーム」のメンバーとして、Salesforce導入における開発または導入支援を担当します。 ・顧客との要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 ・Visualforce/Apex等Salesforce独自の開発言語を使用したローコード開発 ・外部システムとのインテグレーション開発 ・ゆくゆくはSalesforceに限らず、CRM/MAツールの導入支援を通じて顧客のビジネス課題の解決を担う上流SE、コンサルタントへステップアップして頂きます。 ・今後Microsoft AzureやGoogle Platformなど他のクラウドプラットフォームでの開発にもサービス拡張していきます。 ※東京支社はオフィスフリーの為、オンサイト/在宅/シェアオフィスのいずれかがワークベースとなります ※お客様のご要望によっては、リモートでの業務支援が可能な場合もございますが、基本的にはオンサイトでの業務を想定しておりますので予めご了承ください ーーーーーーーーーーーーーーー 【長野本社】(ご参考までに) ● 自社サービス開発 :長野発のITソリューション開発 ● 業務システム開発 :基幹業務系システム開発、RPA案件、Web系システム開発 ● ニアショア開発 :東京案件を長野でニアショア開発する「ナガノショア」サービス ● コンサルテーション:経営コンサルティング、ITコンサルティング、ソフトウェアコンサルティング、中期・長期事業/IT投資計画構築支援、業務プロセスリエンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント支援、業務パッケージソフトウェア評価支援
募集背景
新規事業立ち上げメンバー募集
配属部署
新規事業企画
概要
【企業概要】<創業40年、壮絶な過去を持つユリーカ> 株式会社ユリーカは、長野を拠点にする創業40年のシステム開発会社です。セイコーエプソンのシステム部門のような形でスタートしたのが創業のきっかけです。社名の「ユリーカ」は、ギリシャ語で「何かを発見、発明した時の喜び」を表しています。ITのパートナーとしてお客様の価値を引き出し、よりよい価値を発見していくことでお客様と喜びを共有する会社でありたいとの想いが込められています。 1981年にユリーカを創設したのは、現社長・青山雅司の父。 元々、青山社長は東京の大手IT企業に勤めていましたが、父親からの要望により2010年に長野へ帰郷しました。会社の状況を知れば知るほど、会社があまりにも絶望的な状況であることが分かり、もう倒産しか道はない状況でした。 そんな中、社運をかけた一大プロジェクトを受注。あまりにも大きな仕事だったため、社内の技術者だけでは全く対応が出来ないことは明確でした。しかし、その仕事を請けなければ会社が倒産することが目に見えていたため、残るか潰れるか、全社一丸で、かつてない大型プロジェクトを進める決断を行いました。 数々の会社に連絡をしていく中で、数週間で実に100名の技術者を組織することが出来、受注体制を整え、月次で金額清算をいただきながら、少しずつ納品を進め、負債を返済していくことが出来ました。 青山社長は立て直した今の会社を「セカンドスタートアップ」と呼んでいます。 社歴は長い会社かもしれないが、新しいこと・面白いことにチャレンジしていける環境がようやく整えることができたことがその理由です。 ユリーカは、あくまでもオリジナルを目指し、長野発のソリューションを世界に発信することを目標にしている。今まさに長野で極めて熱いIT企業のユリーカで、長野発のITソリューションを一緒に創りませんか。
勤務地
【勤務地詳細】 <長野本社> 〒399-0702 長野県塩尻市大字広丘野村1688番地1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 在宅勤務も可能です 【アクセス】 <長野本社> JR篠ノ井線「広丘駅」東口より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 <保険>雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <制度>自己啓発支援制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、IUターン補助制度(引越し代等の補助)、定年60歳(再雇用制度あり)
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(5日前後)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇 ※年間休日126日 ※有給休暇入社後3ヶ月目に付与+(毎年4月)11日~20日
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