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【インフラエンジニア(帯広)】自社社内向けのサーバー/ネットワークの構築、保守、運用まで!【カジュアル面談してみませんか/U・Iターン大歓迎!】

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【インフラエンジニア(帯広)】自社社内向けのサーバー/ネットワークの構築、保守、運用まで!【カジュアル面談してみませんか/U・Iターン大歓迎!】

東洋株式会社 - システム開発、ホームページ制作、販売促進支援や動画制作など幅広い事業に取り組む北海道のIT企業

東洋株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(帯広)
300万円〜600万円
北海道
Android
学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:社内向けインフラ構築保守運用サービス
社内向けインフラ構築保守運用サービス

自社社内向けサーバー・ネットワーク設計から運用までを担当するインフラ業務です。社員との交流を大切にし、心の充実とスキルアップを同時に実現できる環境を提供します。

仕事内容

【概要】 社内向けのサーバー/ネットワークの構築、保守、運用業務 ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【具体的な仕事内容】 ■自社社内サーバーの日々のメンテナンス、サーバー入れ替えなどの業務に携わっていただきます。 ■PC、タブレット端末など、機器類のハードウェア、ソフトウェアに関するヘルプデスク、セットアップ業務 社員の利用している機器類の管理、トラブル対応、運用サポートなどを行います。 ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【社内の雰囲気】 ■困ったことがあれば助け合い、嬉しい出来事があれば社員皆で喜びを共有できる雰囲気です! ■仕事で悩んだとき、困ったときにメンバーへ気軽に相談できます。 ■客先常駐がありませんので、完全に自社内での勤務となります。業務も人間関係も落ち着いた環境下で働くことができます! ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【仕事の魅力】 ▶自主的に社内設備環境を向上させる提案をすることができ、それを実施できる環境です。自分のやりたいをカタチにできます! ▶直接社員と接する機会が多く、その場で反応をもらえるため、やりがいを感じられます。 ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【環境】 ■作業PC -Windows、mac OS など ■サーバー -WindowsServer、CentOS など ■その他 -Android端末、iPad、iPhone ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【こんな方にオススメ】 ★新しいことにも積極的に挑戦できる人 ★人と交流することが好きな人 ★機械/パソコンを触ることが好きな人 どれか一つでも当てはまった方、まずは気軽にお話をしてみませんか。 U・Iターンも大歓迎です。

募集背景

自社コンテンツの強化のため、インフラエンジニアの採用に力を入れています。 経験が少ない方でもご安心ください。先輩社員から教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えて頂きます。 インフラに関する知識が豊富で、インフラのことなら何でも相談できる頼もしい技術者が仕事をサポートしてくれます!

配属部署

マーケティング事業部 (帯広本社)

概要

インフラエンジニア職では、主に取引先・社内向けのサーバーの設計から構築、保守、運用業務を行っています。また、ネットワーク設計から構築/保守/運用、PC機器類のハードウェア保守対応等、人を支える重要な役割を担っています。 現在は、自社コンテンツの強化のため、自社社内向けのサーバー/ネットワークの構築、保守、運用をご担当いただけるインフラエンジニアの採用に力を入れています。 社員と直接交流する機会が多いため、間近で笑顔が見られる、大変やりがいを感じられる職場です。 美味しいご飯にスイーツ、ゆっくりと流れる時間など、帯広だから、北海道だからこそ享受できる、充実した環境も揃っています。スキルアップと同時に、「心の充実」も実現できます。

この仕事で得られるもの

■エンジニアとしてスキルアップ/新しい技術の習得 様々なOS、ハードウェア環境への対応を行うため、多くの経験を積むことができます。 また、自主的に提案し、自主的に活動していける機会が数多くあるため、これまでにない新たな技術を学習、知識を習得し、導入することができます。 様々な技術経験を積むことができ、スキルアップに繋がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 北海道帯広市西10条南9丁目7番地 【アクセス】 帯広駅より徒歩15分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

■各種保険完備 ■育児休暇制度・介護休暇制度・慶弔金 ■特別扶養手当・家族手当・通勤手当・残業手当・車両手当※当社規定による ■社内イベント(BBQ、社員旅行、忘年会、ボーリング大会、スポーツ大会など) ■喫煙室あり(喫煙専用室設置)

休日・休暇

年間121日 (完全週休二日制) 土・日・祝・お盆・年末年始 有給休暇:10日〜(入社時) ※「働き方改革法案 有休付与義務化」の施行に伴い、年間5日間の有休取得が義務化されています。

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