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人事戦略責任者候補《日本最大のAIコンペサイト「SIGNATE」運営》

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人事戦略責任者候補《日本最大のAIコンペサイト「SIGNATE」運営》

株式会社SIGNATE - 国内No.1のAI/データ分析会員数を誇るDX推進プラットフォーム『SIGNATE®』を運営!企業・行政機関とのマッチングを通じ組織/個人に成長と活躍の機会提供

株式会社SIGNATE 求人画像1
人事戦略責任者候補
800万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:日本最大級AIコンペサイト「SIGNATE」
日本最大級AIコンペサイト「SIGNATE」

AI/データ分析の課題を解決するプラットフォームを運営しています。60,000人を超える専門家と企業をマッチングするオープンイノベーションを実現。

仕事内容

担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事・組織戦略の構築・実行です。 社長を中心に経営陣と対話しながら、会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の見直し ・人材採用、育成の設計と実行 ・「デジタル人的資本」を可視化、定量化の上、「デジタル人的資本」の強化を推進 (デジタル人的資本:従来の人的資本の概念を拡張し、AIを活用・実装するスキルを含めた「デジタル人的資本」を社長の齊藤が提唱。AI/DX教育や実践によりデジタル人的資本を強化し、企業価値向上を目指す考え方。詳細は日経リスキリングサミットの記事を参照:ttps://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM308C80Q4A930C2000000/) ・労務リスクの識別と対応 ・人事メンバーのマネジメント 社内にDX推進室があり、社内データや分析基盤の整備、AI基盤が構築・運用されています。また、テクノロジー企業であるため、様々な先端技術を活用できる人的・物的なリソースがあります。これらの技術部隊と連携しながらデジタル人的資本経営の実現を目指せる環境です。 【業務内容】 業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務 業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

募集背景

2022年4月に資金調達を受け、IPOを目指すための新たなステージに入るため、組織の強化を推進しています。 SIGNATEでは、個人ユーザ向けに提供しているプラットフォームと、法人向けに提供しているSaaSがあり、約100,000人(2023年9時点)・導入社数(約100社超え)共に順調に増やしております。 国をあげて必要とされているDX人材の需要は、今後も高まることが見込まれています。 様々なニーズを技術で高速かつ連続的に解決していくために、課題を深堀りし、根本的な解決策を考え、全体・先を見通した「しくみ」づくりを一緒にしていける仲間を探しています。

配属部署

コーポレート本部は、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般と管理部門全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています(フルタイムで7名体制:2024年11月1日現在)。

概要

株式会社SIGNATEは、“Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。 約100,000人(2023年9時点)のAI/データ分析人材が登録する国内最大級のDX推進プラットフォーム『SIGNATE®』を運営し、企業・行政機関とのマッチングを通じて個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供するほか、法人向けにはDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』、オープンイノベーション型AI開発『SIGNATE Competition』、それらを組み合わせて国や地方自治体のDX/AI人材を発掘・育成するプロジェクトの実施など、複数の事業を展開しています。

この仕事で得られるもの

・日本の人口半減問題をDXにて解決する一翼を担うことができる ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる"

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※基本リモートワーク(在宅勤務) 〒105-0001  東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 【就業場所】 就業場所(雇入れ直後):本社及び 自宅その他会社が指定する場所 就業場所(変更の範囲):業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 【アクセス】 ※基本的に在宅勤務

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00) 標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月 休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合) ※9:30~18:00に勤務する方が多い 【勤務場所】リモート(在宅勤務) 補足事項: 基本リモートワーク(在宅勤務)をベースとした上で、必要に応じて週1回程(月3~4回)東京オフィスへ出社しています。 入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

休日・休暇

【休日】年間126日(2022年度) ・土曜、日曜、祝日 ・年末及び年始(12/27~1/4まで) ・その他当社が指定する日 【有給休暇】 入社と同時に付与。 タイミングに応じて10日~20日分 入社後初めて迎えた4月に16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与。 半日単位、1時間単位の使用可能 結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇など

福利厚生等

【社会保険】 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険あり 【その他制度】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

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