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【人事総務部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎

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【人事総務部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎

株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。

株式会社グッドライフ 求人画像1
【CHRO候補】
800万円〜
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産総合ブランド「SMARG」
不動産総合ブランド「SMARG」

不動産流通の活性化を目指す総合ブランドであり、投資やリノベーションを提案します。適正価格で仕入れた不動産を通じて、投資商品提供とリノベーションサービスを展開中です。

仕事内容

主に人事業務の上流上程をご担当いただきます。 採用実務等はメンバーが担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行  ・ワークフロー承認業務  ・各種人事労務データの活用 

配属部署

経営管理本部 人事総務部

概要

【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして業務に携わりたい方 ・新しい組織作りに興味をお持ちの方 ・ベンチャーマインドを持ち、積極的に業務に取り組める方 ・これまでの業務経験を活かし、当社の今後の制度構築・現行制度の見直しができる方 ・ベンチャー企業ならではの舗装もされていないような道を整備できる経験をお持ちの方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札より直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■給与査定(年2回) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費(上限月5万円) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由 ■家賃補助あり(下記以外に詳細規定あり) └入社2~3年目:月3万円 └入社4~10年目:月5万円 ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めています。

休日・休暇

<年間休日124日> ■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日)※7月~9月で自由に取得できます。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※会社として年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、 1週間以上の長期連休の取得が可能です。

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