ライブリッツ株式会社 - 「スポーツ×IT」で実績を誇るライブリッツが、次に挑むのは「エンタメ×IT」。事業拡大中のベンチャー企業!
AIやIoTを用いてスポーツ業界のデジタル化を進め、各競技の成長を支援します。品質とスピードを重視した自社開発で、プロスポーツチームの収益性向上に貢献します。
・スポーツテック事業を展開する当社において、新卒採用業務全般をお任せします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です。 ・当社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。スポーツテック業界のパイオニアである当社は業界内でのシェア、認知度は高いものの、学生への認知拡大施策には今後取り組んでいきたいと考えています。そのため、様々なアイデアを提案し、実行していただきたいと思います。 ・また人事は採用だけでなく教育、組織づくり、文化づくりなどもミッションとしています。会社を支える部門として幅広い人事業務に携わりご経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用戦略、計画の立案 ・採用イベントの企画、実行 ・リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション) ・新卒研修の設計、実行 ・内定者フォロー施策の企画、実行 ・内定者研修の設計、実行 ・組織活性化施策の企画、実行 など
募集背景
事業拡大に伴う増員
概要
【当社の魅力】 当社は毎年事業拡大を続けており、積極的に採用活用を行っています。人事部門は現在4名と少数精鋭で行っており、今回は新卒採用のメイン担当をお任せ予定のため、裁量と責任のあるポジションです。自身のアイデアで採用施策を実施することが可能です。平均残業時間は月20~30時間(1日1時間前後)とワークライフバランスを取りながら働くことができます。採用以外の人事業務にも携わっていただくため、会社を支える管理部門として幅広い知識を身に付けることができます。 【取引先企業、チーム(抜粋)】 日本野球機構(NPB)、公益財団法人日本サッカー協会(JFA)などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、ジークスター東京(ハンドボール)、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪(ラグビー)など、多様な競技のサポートをしています。今後も様々な競技へ進出し、プロチームおよびアマチュアチーム向けのサービスを拡大していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 リモートワーク および 本社(東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階) 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口より徒歩2分
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(標準労働時間 10:00-19:00) ・社会保険(フューチャーグループ健康保険組合) ・通勤交通費実費支給(上限10万円/月) ・深夜手当、休日勤務手当 ・書籍購入補助 ほか
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・創立記念日(10/6) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・Family休暇 など
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