株式会社グランネット

Q: 今の職場での「やりがい」について教えてください

・どの分野でも何かしらの成果を出せた時・一緒に働くメンバーの努力が実った時、成長した瞬間を感じられた時・ゼロから自分で決めて動いたことが上手くいった時・担当する前まで乱雑していた業務を仕組化できた時

Q: 自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？

・少数精鋭ではあるが、まだまだマンパワーで動いている比率が大きいこと・会社全体的に教育体制が確立していないこと・自社ブランディング力が弱いところ・メンバーに受け身の方が多いこと

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

・自ら発信（発言）し行動できる方・変化を楽しいと感じる方・他責ではなく自責である方・作業ではなく本質を理解したうえで業務を遂行できる方・「？」を「！」へ変えようとする方

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

・移り変わりの激しい業界であり、自社もそれに伴い変化が多いため変化を好まない方・固定概念が強い方・ITリテラシーの低い方

IT/Web・通信・インターネット系

【デジタルマーケティングの常識を創る】世の中に新たなイノベーションをもたらすマーケターのクリエイティブ集団

上場を目指す

平均年齢20代

自社サービス製品あり

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

「挑戦したいを叶える」企業

「挑戦したいを叶える」という当社のミッションのもとに、SEOコンサルティング、MEOサービス、コンテンツマーケティング、デジタル広告運用、Web制作等、デジタルマーケティングのコンサルティングサービスを行っております。

未来への希望や可能性があるから、人は今頑張ることができ、楽しく生きられると考えています。
逆に未来への希望がなければ人生を諦めてしまっているのと同じで、生きるのがつらくなってきます。
関わる一人一人が未来への希望を持ち続けて今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。

すべてのデジタルマーケティングにおけるベストパートナーを目指して

すべてのデジタルマーケティングにおけるベストパートナーを目指して
デジタルマーケティングにおいて、挑戦する方法が確立できていないことに疑問を持ち、
2012年にグランネットを設立しました。
DX時代においてのデジタルマーケティングは、マーケティングの手法だけでなく、
ビジネスそのものを変革し、新たな価値をユーザーに提供することが求められております。
そうした中、当社ではマーケティングを通して、強い日本を作りたいという想いから、
今後の私たちのビジョンは「デジタルマーケティングの常識を創る」こと。
「マーケティングをデザインする」を合言葉に、マーケターのクリエイティブ集団として、
ユーザー、顧客、社員が共に「ワクワクする」価値を創造することで、
世の中に新たなイノベーションをもたらします。

募集している求人

企画・マーケティング職の求人（4件）

オープンポジション

マーケター

コンテンツマーケター

Webアナリスト

営業職の求人（3件）

法人営業/フィールドセールス

カスタマーサクセス（CS)

インサイドセールス

クリエイティブ職（Web）の求人（2件）

Webディレクター

Webエンジニア（PD）

アシスタント・事務職・オフィスワークの求人（1件）

【GBC】経営コンサルタント（アシスタント）

300万円〜500万円

東京都, 大阪府

未経験歓迎

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根本的な考え方を身に着けさせてくれた。

検索ユーザーが欲している情報を正しく、高い信頼性でわかりやすく伝えることを信念としています！

PGだけど「どうすれば成果につながるか？」という企画を練るのが、何より楽しい。

インタビュー

運用部システム課　課長　羽島隆祐

── グランネットへ入社を決めた理由を教えてください！

会社の思いや社長の思いを聞いて入社を決めました。
「すべての社内業務のシステムによる効率化と自社サービス開発の内製化のためのシステム部門の立ち上げをあなた一人にお願いしたい」
と社長からお願いされ、自分自身、裁量権と刺激を求めてはいたものの、その内容の突き抜け具合に最初は、かなり躊躇しました。
しかし、26歳という若さでこれほどの経験は今後できないと感じたため、オファーを受け入社を決めました。続きを読む