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ヘルスケア海外営業主任・BizDev♦︎グローバル医療ウェア企業の新規事業0→1/市場CAGR6%/IPO準備・SO有

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ヘルスケア海外営業主任・BizDev♦︎グローバル医療ウェア企業の新規事業0→1/市場CAGR6%/IPO準備・SO有

クラシコ株式会社 - デザイン力で世界から注目されるD2C医療メーカー

クラシコ株式会社 求人画像1
海外BtoB営業担当
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:医療従事者向けメディカルアパレル事業
医療従事者向けメディカルアパレル事業

医療従事者向けのスタイリッシュで機能的な白衣やナース服、入院患者ウェアの開発・販売を行います。革新的なデザインでが生み出す新しい価値、意欲を高める製品作りを目指します。

仕事内容

【業務内容】 海外BtoB事業の専任担当として、既存国、並びに新規国でのBtoB事業企画・展開を0→1で立ち上げていただきます。 具体的には・・・ ◎各国での現地販売代理店の開拓 ・調査、提案、交渉、契約締結 ・例:医薬品、医療消費財、ユニフォームなどを取り扱う代理店 ※場合によっては他国への出張が伴います ◎契約後〜販売開始に向けた業務推進 ・販売物の手配 ・入出金の手配 ◎海外事業の拡大促進 ・海外市場、競合調査・分析 ・新規事業・新規国開拓の企画、提案、計画策定、立ち上げ ◼︎担当エリア ・既存:中国、台湾 ・直近:香港やシンガポール、タイなどの東南アジア地域 ・中長期:米国やカナダなどの北米地域

募集背景

国内EC事業で始まった当社は、今では国内店舗、国内BtoBに加え、海外toCとtoBへの事業展開も進めています。企業全体の成長を考えると、平均成長率6.3%で伸びる世界のメディカルアパレル市場のさらなる開拓が必要不可欠であり、今後海外事業売上の半分近くを占める想定の現地代理店販売チャネルを拡大するため、海外BtoBの専任を募集いたします。

配属部署

Medical Apparel Department Global Division 主にマーケティング、中国事業、台湾事業、カスタマーサポート、貿易・物流をそれぞれ担当するチームメンバーが約10名います。 配属後は国・地域を横断するBtoB担当を担っていただきます。

概要

当社は白衣やスクラブ、患者衣など、医療業界で使用される衣類・小物雑貨を企画開発〜販売する「メディカルアパレル」企業です。機能性に加え、着心地やファッション性を兼ね備えた医療服は珍しく、創業から17期連続で右肩上がりの成長をしています。 医療現場は健康になるための環境にも関わらず、働く人にとっても、そこで過ごす人たちにとっても人間が幸せを感じる快適な環境であるとは言えない。 医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために。これからも、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指します。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ◼︎中長期的に最も大きく売上構成比を占める想定の海外事業部にて、専任として0→1の新規事業立ち上げを牽引できます。なお事業・組織の拡大とともに、チームリーダー・マネージャー、将来的には海外事業全体統括のキャリアパスが目指せます。 ◼︎世界のメディカルアパレル市場は、2024年から2032年までの予測期間中に6.3%の平均成長率で、1,875億3000万ドル規模(日本円で約27兆円)になることが推定されています。海外展開している同業他社は極めて少なく、中でも当社と同じポジショニング・ブランドビジネスとして展開している企業はありません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社及び労働者の自宅 ◼︎東京本社:〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 【アクセス】 千代田線:乃木坂駅より徒歩6分 大江戸線/日比谷線:六本木駅より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ストックオプション ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■スキルアップ支援制度(書籍購入や語学学習費用の補助) ■Uniposチップ制度(社員同士で付与できる成果給制度) ■記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給与改定年2回 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔 ・記念日休暇(年に1度好きなタイミングで特別休暇取得可※1万円の祝い金付与) ・有給休暇 ※入社日に10日付与 ※年間休日125日 ※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能

労働条件の変更範囲

■業務 雇入れ直後:海外向け営業職 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) ■就業場所 雇入れ直後:本社及び労働者の自宅 変更の範囲:当面、変更無しの想定

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