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プロジェクトマネージャー◇大型PJ多数・直請100%・自社サービス!会社の中軸を担う幹部候補を募集します

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プロジェクトマネージャー◇大型PJ多数・直請100%・自社サービス!会社の中軸を担う幹部候補を募集します

株式会社テスク - 流通業界への特化が最大の武器!明確なキャリアが築けるシステムベンダー

株式会社テスク 求人画像1
プロジェクトマネージャー【管理職採用/名古屋/転勤なし】
650万円〜1200万円
愛知県
C, JavaScript, SQL, Java, Struts, jQuery, HTML5, PostgreSQL, CSS3
toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:流通業特化システムインテグレーションサービス
流通業特化システムインテグレーションサービス

流通業に特化した業務システムを一貫して提供するSIサービスです。自社開発の「CHAINS Z」と「GROWBSIII」で業界に信頼と実績を築いています。

仕事内容

【概要】 2020年9月の本社移転を機に、一層の受注拡大、サービス提供範囲の拡大、世代交代と従業員数の増加に力をいれております。 今後の当社の中核社員・役員候補として、1部門のみならず、1事業をリードできる素養を持つ方を歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、中~大規模のプロジェクトを統括・牽引していただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては、3000万~3億円程度までのプロジェクトとなります。 将来的には、システム部長にキャリアアップという道も目指していただけます。 自部門が主管のプロジェクト全般の管理や稼働率の管理に加え、自部門のエンジニアのモチベーションアップやキャリアアップのサポートも行っていただきます。 【開発環境】 ■開発言語:Java、C#、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL、ILE-RPG等 ■フレームワーク:Struts、Framework、jQuery 等 ■データベース:PostgreSQL、SQL SVR、DB2 等 【仕事の魅力】 ■流通・小売業界に特化したSI事業者として大規模プロジェクトを直請にて多数受注、直請比率は100%。案件規模は3000万円~3億円、期間は6か月~18か月程度の中、大規模なプロジェクトをお任せします。 ■提案~要件定義~開発~稼働~保守の全フェーズに携わることができるため、お客様とより深い関係を築くことができます。 ■直販100%で高い内製率を誇り、常駐派遣型の業務はありません。 ■業界特化型で40年強の実績と信頼を重ね、同業他社と差別化できる明確な強みを所有しております。 ■実力主義の評価制度の下、ハイパフォーマーは昇進・昇給が早く 、ストックオプションなどのインセンティブもあります。 【社内の雰囲気】 ■経験豊富なメンバーが中心となって、エンドユーザーと共に日々開発に取り組んでいます。 ■中途採用で加入したメンバーも多く、2次請け3次請けの環境から、直接エンドユーザーとやりとりをしたいとやってきたメンバーも少なからず在籍しています。中途でご入社された方にも安心いただけるようなキャリアサポートや研修制度も整えられています。

募集背景

受注好調により、プロジェクトをけん引できるメンバーの要員不足が続いている当社において、上流工程を担当できるエンジニアの積極採用を行っています。

概要

当社の事業内容や強み、業務内容の詳細については弊社採用特設サイトでもご確認いただけます。会社方針や考え方に共感していただける方からのご応募をお待ちしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号) ※2020年9月に移転しました。 【アクセス】 地下鉄東山線またま鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■退職金共済制度加入 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄 ■育児休暇制度 ■育児休暇後の短時間勤務制度 ■表彰制度(年2回) ■教育費助成(資格取得支援など) ■社内部活動 他 【諸手当】 ■職種手当 ■研修手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■勤務地手当(東京) ■住宅手当 ■一人暮らし支援手当 ■こども手当 ■奨学金返済手当 他

休日・休暇

年間休日約120日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始、他

技術向上・教育体制

■テスクは、充実した教育制度と職場環境を整備することで平均勤続年数16.0年という業界トップクラスの定着率を実現しました。 ■業界に精通した経験豊富な社員が講師を務める「テスク大学」は、個々のスキルアップの場として社内で大好評です。技術力だけではなく、流通業の業務・業界動向や、対人関係力・自己啓発力についても学ぶことができます。 ■自己学習をサポートする制度として、外部セミナーや資格試験の受験料、技術書の購入費用などを補助する教育補助金制度など、多種多様な制度が整っています。

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採用担当 山崎
テスクに中途で入社して7年目になります!少しでも興味をお持ちいただけたらまずはWebでカジュアルにお話できたら嬉しいです。お気軽にメッセージください!
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