募集背景

これまでは、未経験の方や経験の少ない方を中心に採用・育成をしていきながら、この7年間で売上、利益、取引数を少しずつ伸ばすことで、連続的な成長を遂げていきましたが、今期はディーアンドエムが非連続な成長を遂げるスタートの年として、複数の新規事業の立ち上げと、部門の新設、責任者クラスの採用を行います。 今回ディーアンドエムに加わっていただく方には、新しい事業をともに立ち上げていただくだけでなく、設立7年のまだまだ若い会社を経営陣と一緒に引っ張っていただきたいと思っています。 ディーアンドエムの飛躍と、クロス・マーケティンググループ アジア№１の達成を一緒に実現してくれる仲間をお待ちしています。

配属部署

株式会社クロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）の一員として、戦略的グループ会社である株式会社ディーアンドエム（100％出資子会社）に出向となり、デジタルマーケティング事業に携わっていただきます。 設立から7年で細かいルールはありません。人事部長と直接やり取りをしながら進めることで、柔軟性をもって事業の改善に取り組むことができます。

概要

私たちディーアンドエムはクライアントに対して、企業の事業計画・戦略立案サポートから、新規獲得～効果把握、顧客育成（ リピート施策） まで、クライアントの継続的な売上・利益拡大に向けたマーケティング活動を一緒に歩むためのソリューションを提供しております。 顧客は主にメーカーや広告代理店を中心とし、クライアントが持つそれぞれのマーケティング課題に対して、当社は母体となるクロス・マーケティンググループの精度の高いリサーチノウハウをアセットに、デジタルマーケティングを切り口としたソリューションをご提供しております。 勘や経験にとらわれない、各種リサーチサービスによるファクトに基づく、「データドリブン」なマーケティングソリューションがディーアンドエムの強みです。 マーケティングソリューションの一例として、ターゲット可視化～自社優位点分析～インサイト便益訴求開発など、インサイト（消費者の心理）と便益（効果・効用）の視点から消費者が何を求めているものは何かを可視化して、クライアントのマーケティング課題を解決に導きます。 提供するソリューションは、アンケート型Webプロモーションを始めとして、データドリブン運用広告、TVCM出稿サービス、SNSマーケティング支援、成果報酬型ASP、サイト制作/LP制作など、多岐に渡ります。

この仕事で得られるもの

採用担当をマネジメントいただきながら、自由に人事戦略を推進いただけます。 人事部長は他部門も兼務しておりますので、ポイントで共通認識を握っておけば、逐一細かい指示命令は必要ありません。 上場企業グループの正社員として安定を保ちつつ、顧客の幅広いニーズに対応した自社商材の企画・開発、新規事業の推進などに中心的な立場で関わり、小規模組織のベンチャー企業で中核を担うことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 【アクセス】 京王新線初台駅（ビル直結）

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

交通費支給 (通勤交通費 上限月4万円まで) 賞与年2回(2月・8月) 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 健康診断 従業員持株会制度 表彰制度(Golden Cross賞) サークル活動支援制度 社員コミュニケーション活性化制度 私服出社可（オフィスカジュアル）

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（3日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇