株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス - 【東証マザーズ上場】成長を続けるIT企業グループ。 独自の教育システムを構築し、エンジニアの成長を支える
大企業から中企業を対象に、全国規模で展開するシステム開発事業です。エンジニアにとって魅力的な環境を提供し、国内最高水準の定着率を誇ります。
アセットコンサルティングフォースはヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、当社グループは、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。 業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティングから保守運用まで一気通貫で行う会社は非常に特徴的であり、大手コンサルティング会社では真似できない技術開発スピードを持った技術者が数多く正社員として在籍しております。 また、アセットコンサルティングフォースは6月1日にグローステクノロジーズ※との事業譲受契約を締結し、専門分野に特化した技術者の拡充等、ヒューマンクリエイショングループでも重要な事業を担う会社です。 ※グローステクノロジーズは「営業先リスト自動収集AI」や、高速かつコスト低減を実現する「サスティナブルハイブリッドクラウド」、工事不要・最短1日でVPN環境をスタートできる「挿すだけVPN」など、DX分野における高度なソリューションを有している会社となります。 アセットコンサルティングフォースの直近の実績・・・ ・某大手生命保険会社のデジタル接客ツールの開発 ・公共系M社とPoC実施 コロナ対策アプリ ・大手通信サービス業A社での商材別業務機能可視化,Tobe業務プロセス策定など
募集背景
当社グループは2021年3月に東証マザーズ上場を行い、大手企業様、大手SIer様からの引き合いが 多く、現状の従業員だけでは案件を受託状況である為、案件をまるごとお任せできるような人財を 募集しております。
配属部署
イノベーションコンサルティング本部
概要
■ソリューション導入コンサルティング ・業務課題に対する最適なソリューション選定及び導入課題の抽出、及び対応策の提示と導入に向けたロードマップ策定の実施 ■業務改革・DX推進コンサルティング ・業務プロセス最適化、可視化(BPMNモデリングやプロセスマイニングの活用など)と対象業務領域におけるボトルネック解析 ・業務効率化、自動化(RPAだけでなく、システム・ソリューションを用いた課題可決策の提案) ・PoC検証支援など業務改革に対するボトムアップアプローチの実施 ■AI・ビッグデータ案件支援 ・予測判断モデリング、アルゴリズム選定、データマート定義など上流での要件定義の実施 ・Hadoop、Spark、ElasticSearchに対するチューニング・サーバ構築支援の実施 ・R言語、Python言語での設計・実装・プロト開発など統計解析言語による実装支援 ■自社サービスの創出 ・持続的に提供可能な自社サービスの創出及び導入支援サービスの展開の実施
この仕事で得られるもの
業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティングから保守運用まで一気通貫で行う会社は非常に特徴的であり、大手コンサルティング会社では真似できない技術開発スピードを持った技術者が数多く正社員として在籍しております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 【備考】 ⑴従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ⑵就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む) 【アクセス】 虎ノ門駅 11番出口 徒歩1分 霞ケ関駅 A13番出口 徒歩2分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・持株会・持株奨励金制度 ・社内表彰制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・教育セミナー(マネジメント研修) ・教育制度(eラーニング) ・資格取得支援制度 ・有期労働契約の更新:有 条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、経営状況等にて判断。 更新上限の明示:通算契約期間上限5年
休日・休暇
■完全週休2日制 土日祝休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ■介護休暇 特別休暇
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