仕事内容

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 という創業の想いを元に、 個人が十分に輝けない、雇用形態や組織に縛られて能力が解放されていないという課題感、 代表自身が前職のAIスタートアップでCOOを務めながら人事を1人でやっていて苦労していた経験をニーズととらえ、 更に大きな潮流として兆しが見えていた副業トレンド（シーズ）とが組み合わさり、当社を創業しました。 【募集の背景】 今、生成AIの出現により、世界が大きく変わろうとしています。 代表者が2012年という第二次AIブームの黎明期よりAIに関わってきた知見を活かし、生成AIという領域で新しいプロダクト作りに取り組んでいます。 社内に開発部門はなく、現状は外部の開発会社さんと協働している状況ですが、今後プロダクト開発を進めていく上で、技術でビジネスを牽引いただけるCTO候補を探しています。 【どういう世界を作りたいか】 私達は生成AIは単に文章を生成するのみではなく、企業の多くの業務プロセスを代替し、自動化可能な技術であると考えています。 企業の様々な業務プロセスを深く理解し、ドメイン知識を持って生成AIを適用していくことで、「人が行う必要がない業務はAIにまるっと任せる」、そういう価値観が当たり前の世界になると考えています。 【業務内容】 ＜プロダクト開発、開発組織のリード＞ ・CEOと協力したプロダクト構想 ・技術戦略の策定と実行、技術ロードマップの策定 ・プロダクト開発の技術面の指揮、リソース配分、技術的な意思決定 ・（中長期的には）エンジニアリングチームの構築と育成 ＜外注開発のプロジェクトマネジメント＞ ・外部パートナーとの適切な関係構築、協働 ・第二次開発に向けた、プロジェクト計画の策定と進捗管理、品質管理と納品物のレビュー ＜長期的な技術ビジョンの策定と実現＞ ・企業のミッションとビジョンに合致する長期的な技術戦略の策定 ・新技術の導入と革新、技術的競争優位性の強化