株式会社ケップル - <これまでに無い価値を世界に産み出すスタートアップ>と<彼らに支援を行う投資家>をつなぐソリューションを提供 / 日経・NRIから資金調達する注目スタートアップ
『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションを掲げ、スタートアップと投資家が必要とする事業を創り続けてきたスタートアップです。
<業務内容・期待される役割> スタートアップエコシステムを可視化する自社メディア『 KEPPLE|ケップル 』は、投資家や起業家、スタートアップへの転職を検討されている方などに対して、スタートアップに関する情報を可視化し、スタートアップの魅力や将来性を発信することを目指したメディアです。これまで260社以上のスタートアップを取材させていただき、スタートアップの認知拡大に貢献してきました。今後の事業戦略の中核を担う重要なメディアとしてさらなる成長を目指しており、当メディア運営の担当者として下記業務をお任せしていきます。 ・CEO、COOといった経営直下におけるメディア戦略の企画立案 ・メディアのグロースに向けたコンテンツ企画 ・スタートアップ、ベンチャーキャピタルへの取材や記事の執筆 ・オペレーション構築(KPI設計、管理、運営フローなど) ・UI/UX設計、制作ディレクション、進行管理、KPIを踏まえた効果検証・改善 ・ステイクホルダーマネジメント(社内のエンジニア、デザイナー、ライターなど) <社内とのやりとり> 経営層であるCOOがマネジメントラインとなります。COOと直接コミュニケーションを取りながら、メディアグロースに向けた戦略の立案から実行までを幅広くお任せしていきます。『KEPPLE』というメディアの提供価値を整理をしていただきながら、その実現に向けて社内のステイクホルダー(エンジニア、デザイナー、ライターなど)と積極的にコミュニケーションを取っていくことが期待されています。 <社外とのやりとり> 取材先にあたる、スタートアップを起ち上げた起業家、あるいはスタートアップへ投資を行っている投資家(VC、CVC、大手企業など)の皆さんに向けて、取材を中心としたコミュニケーションをお任せしていきます。スタートアップの集まるイベントなどにも積極的に参加していただき、取材対象先、アライアンス対象先などの開拓も進めていただきます。
募集背景
ケップルでは、最新情報を求める投資家や起業家、さらにはスタートアップへの転職を考えている方などに向け、価値ある情報をお届けできるよう、取材活動を通してスタートアップの魅力、将来性を伝えていくことを目指して2022年にスタートアップメディア『KEPPLE』を立ち上げました。 スタートアップとして非連続の成長を遂げ、世界にイノベーションを数多く産み出していくための礎を担うメディアのさらなるグロースに共感いただける方からのエントリーをお待ちしています。
配属部署
Product Group / Media Team
概要
■『ベンチャーキャピタルの業務支援』という他にはないアプローチ スタートアップのような非上場企業への年間投資金額(2022年)は日本が8,000億円程度であるのに対し、米国は27兆円超えとも言われています。スタートアップ市場の発展に向け、新しく産まれたスタートアップ側を支える仕組みはベンチャーキャピタル、アクセラレイター、スタートアップスタジオなど日本にも多くの取り組み、会社が産まれています。一方で市場全体の発展を考えた時にスタートアップへ資金提供をする投資家(ベンチャーキャピタル)が抱える課題を解決するアプローチをとっている会社はありません。ケップルは日本ではじめて投資家側の抱える課題を解決することにより日本のスタートアップ市場がさらに発展していくためのプラットフォームづくりに挑戦をしています。 ■志を高く持ったプロフェッショナルが集まるスタートアップ これまでに日本経済新聞社、三井住友信託銀行、野村総合研究所、直近では大和証券グループ本社との資本業務提携を行い、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、クライアントのニーズに応えるためのプロダクトをスピード感持って産み出せるための組織づくりにチャレンジしています。社内の平均年齢は35歳前後で、チャレンジ精神が旺盛な20代の若手から各業界で経験を積んできた40代までバランス感の取れた構成となっており、顧客の信頼に応えるための堅実さと新たな事業へのスピード感を両方持って取り組むことができる、信頼と挑戦を重んじる社風です。創業者である神先も30代半ばで、非常にオープンなコミュニケーションを好んでおり、年齢や経験にとらわれず、一人ひとりの意見を尊重する風通しが良いカルチャーを持っています。業務においてもクラウドツールを積極的に活用し効率化を図るなど、効率的に業務を進めていこうという文化を強く持っています。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社ケップル 東京本社 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 【アクセス】 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分(神谷町駅直結)
待遇・福利厚生
■ハイブリッドワーク(在宅勤務、オフィス、提携コワーキング都内19拠点)/出社は週2~3日程度 ■フレックス制度:有 コアタイム11~15時 清算期間:1ヶ月 ■通勤手当(定期代の上限は月額30,000円とする) ■在宅勤務手当(月額5,000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種福利厚生 ・書籍購入支援(1か月あたり5,000円の購入枠) ・勉強会参加支援(必要に応じて都度申請) ・PC貸与 ・フリードリンク/フリースナック ・Hills House (麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) その他祝日 年次有給休暇(6ヶ月間勤務後10日間付与) 夏季休暇(6~11月の期間で3日間付与) 年末年始休暇(12/28~1/3) 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇
『投資家・ベンチャーキャピタルの業務支援』という他にはないアプローチ
スタートアップのような非上場企業への年間投資金額はグローバル全体で約70兆円ほどであるのに対し、日本が8,000億円程度といわれています。スタートアップを支える仕組みはベンチャーキャピタル、アクセラレイターなど日本にも多く産まれてきています。一方、スタートアップへ成長資金を提供する投資家が抱える課題を解決するアプローチをとっている会社はありません。ケップルは日本ではじめて投資家側の抱える課題に注目をし、日本のスタートアップ市場がさらに発展していくためのプラットフォームづくりに挑戦しています。
志を高く持ったプロフェッショナル達が集まるスタートアップ
これまでに日本経済新聞社、三井住友信託銀行、野村総合研究所、直近では大和証券グループ本社との資本業務提携を行い、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、クライアントのニーズに応えるためのプロダクトをスピード感持って産み出せるための組織づくりにチャレンジしています。社内の平均年齢は35歳前後で、チャレンジ精神が旺盛な20代の若手から各業界で経験を積んできた40代までバランス感の取れた構成となっており、顧客の信頼に応えるための堅実さと新たな事業へのスピード感を両方持って取り組むことができる、信頼と挑戦を重んじる社風です。創業者である神先も30代半ばで、非常にオープンなコミュニケーションを好んでおり、年齢や経験にとらわれず、一人ひとりの意見を尊重する風通しが良いカルチャーを持っています。業務においてもクラウドツールを積極的に活用し効率化を図るなど、効率的に業務を進めていこうという文化を強く持っています。
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