システム開発・保守を新規事業部下に発足するチームで！開発陣が効率よくWebサービス開発やAPI開発、サービスの効率化などに取り組める環境を作ってください！
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シフトプラス株式会社 - ふるさと納税を軸に事業展開。「あなたの力は、 日本の力だ。」をブランドプロミスとして地域を元気にする活動を行います。
事業内容
自治体業務を効率化するSaaSプラットフォームで、デジタル化を推進します。多彩なWebアプリで自治体の課題を解決し、快適な業務環境を提供します。
仕事内容
自治体向け総合行政プラットフォームサービス「LGSTA(レジスタ)」には自治体チャットや音声AIなど、複数のサービスを開発・保守しています。 サービス・開発者も増えてきており、仕様設計、画面設計、開発スケジュール調整等、システムディレクターとして行ってもらいます。 新規事業部の開発は、技術スタックとしては、Angular、Nuxt.js、Ruby on Rails、Node.js、WebSocket等採用していますが、社内標準となるアプリケーションフレームワークは現時点では特に定めておらず、アプリごとに様々な技術を取り入れ検証している段階です。 開発プロセスにおいては、自動テスト / コードレビュー / GitLabによるバージョン管理 /カンバンによるタスク管理 / Backlogによるプロジェクト管理を導入しアジャイル開発による効率化を目指しています。 コミュニケーションは自社開発のチャットを利用していますが、口頭でのコミュニケーションも活発です。 # 募集職種は？ システムディレクターで、新規事業部の様々なサービスにディレクターとして関わっていただきます。 # 定期勉強会も開催予定 開発メンバーのナレッジの共有やインプット、アウトプットを促進するため継続的な勉強会の開催を予定しています。 # 仕事のやりがい、面白さ アナログな作業が多い自治体の業務をいかにWebに移行できるか、ただ移行するだけでは意味はありません。 UIやUXなども担当領域の垣根を越えてチーム全員で議論し、自治体の皆さんにいかに快適に利用してもらうかを考えながら開発しています。 技術や機能などに関してはきちんと理由を説明さえできれば比較的「やりなはれ」で意見が通ります。 # 仕事の大変さ 会社として残業は推奨しておらず、新規事業部についても同様です。しかしながら、担当しているシステムによっては残業が発生する機会もあり、そういった際に頑張れる人でないとお客様からのご期待に応えることができません。 他社では多いように感じますが、「工数が上がるから嫌がる」のを是としていません。工数が上がっても利用者にメリットが有るなら基本的に「やる」という考え方が根付いていますので、そのあたりの慣れは必要になります。 また、担当しているものだけをやっていれば良いわけではなく、時期によっては担当外、部署外のヘルプに入ったりすることもあります。（営業・開発などの職種、部署を問わず皆で困っている業務のヘルプに入ったりします） # 社内の雰囲気 普段は黙々と作業していますがチャットツール上で雑談もしつつ、時には会話も弾んで笑いも起きることもあります。 休日は多く、残業も少ないのでプライベートも大切にできます。 # 環境 - Windowsノート端末貸与 - Googleサービス利用（Microsoftサービスへ移行予定） - Office365 - Adobe CC - チーム内顧客／折衝管理システム 等
募集背景
サービス拡充に伴う増員。 ふるさと納税管理システム「LedgHOME」などのシステムを開発・運⽤している当社。 今後はさらに事業を拡⼤するため新規事業を⽴ち上げ、地⽅⾃治体向けの業務効率システムの開発しています。新規事業部ではチャットやAI音声認識、勤怠管理など様々なシステムが作られています。 開発陣が効率よくWebサービス開発やAPI開発、サービスの効率化などに取り組める環境を作ってください！
配属部署
大阪本社のLGSTAチームへの配属となります。 現在LGSTAチームに在籍しているメンバーは全員で30名。 営業・営業アシスタント・ディレクターが計9名在籍しており、エンジニア21名体制で開発を行っています。
概要
「地方を元気にするのは地方から」、「クライアントに寄り添い、より良いシステムの提供を」の理念に向け、「ふるさと納税」管理システムなど自治体向けのシステム開発で急成長を続けているシフトプラス。大阪府泉佐野市、宮崎県都城市、宮崎県都農町など、「ふるさと納税」に力を入れている多くの自治体に採用されています。2024年8月時点での導入実績は約500自治体に上り、日本全体の寄附金総額の約50％を管理しています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル16階 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩9分 大阪メトロ中央線／千日前線阿波座駅より徒歩11分 京阪中之島線中之島駅より徒歩12分 大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅より徒歩13分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費⽀給（上限3万円／⽉） ■時間外⼿当 ■退職金 ※規程による支給条件あり ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■⼈間ドック費用の補助（上限10万円・35歳以上の⼀般社員）
休日・休暇
■週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■夏季休暇（7～10月の間で4日間）※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間）※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり。入社1年以上の方が対象です。 ※年間休日：125日以上 ※繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります。
100％直接取引、社内開発だから！
システム開発における全ての工程に関わるため、メンバーは開発者として、チームの一員として、最初から最後まで責任を持って業務に取り組んでいます。たとえ担当プロジェクトが違ったとしても、仲間が悩んでいればメンバー全員でサポートし合える環境です。そして開発だけでなくコミュニケーションや教育、その他全てにおいて各々が責任感をもって行動しています。 また開発中のアプリケーションに関するエンジニアからの提案や意見は大切に扱われます。お客様から仕様変更や機能追加のご要望があった際は、フロントとエンジニアの間で相談の場が設けられ、開発効率を考慮したスケジュール・仕様となるように適宜調整しながら進めています。フロントとエンジニアを橋渡しするディレクターとして、部門の中心的な立ち位置で頑張っていただきたいと考えています。 お客様のご要望を聞くだけでなく、各々が⾃分の意⾒・アイデアを出して、そのアイデアを実現させています！
最新技術にキャッチアップ！
フロントエンドはAngularやNuxt.jsといったWebアプリケーションフレームワークを採用。 バックエンドもDockerによるインフラのコード化やRuby on Railsを採用してスピード感のある開発を行っています。 また開発メンバーが最新技術を適宜キャッチアップしており、有用であれば試験的に導入するといった柔軟さもあります。 必要な専⾨書などは会社より支給、希望者は外部セミナーなどにも参加もできるなど、⽀援は惜しみません！
働く環境の大切さ！
年次や年齢、立場などに関係なく、フラットにコミュニケーションを取る社風です。悩んだことや相談したいことを社内チャットで投げると、全国の拠点からすぐにナレッジや情報が返ってきたり、会社全体で支え合う雰囲気です。 そしてワークライフバランスも充実！ 仕事はもちろん、プライベートも充実してほしい。そんな想いから、長時間労働を是としません。結婚や育児のしやすい環境を整えつつ、制度を随時見直しています。年間休日124日、平均残業時間20h以内！休暇の取得率も70％を超えています。転勤もないため、腰を据えて働く環境が整っています！ おかげさまで今回の募集の勤務地である大阪本社では、過去5年間のエンジニアの定着率が90％超え！
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