シフトプラス株式会社 - ふるさと納税を軸に事業展開。「あなたの力は、 日本の力だ。」をブランドプロミスとして地域を元気にする活動を行います。
「LedgHOME」は自治体が行う煩雑なふるさと納税業務を一元管理できるWebシステムです。これまでに培った運用ノウハウを反映し、バージョンアップを続けています。
<業務内容> ご経験やスキルによって配属チームを決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 ■「LedgHOME(レジホーム)」の改修・運用保守 弊社の看板商品である「LedgHOME(レジホーム)」や「LedgHOME Cloud(レジホームクラウド)」の運用・改修業務に携わっていただきます。 「LedgHOME」はふるさと納税の発注や発送、寄附等の管理や分析を行うシステムです。 『約500自治体』に導入されており、全国寄附額の『約50%』を管理している大きなサービスです。 自治体の要望や、ふるさと納税の制度改正に応じて、日々改修を行っています。 <開発環境> 言語:PHP, JavaScript, SQL, HTML, CSS FW:Ethna(Ethnaベースの独自FW), jquery DB:MariaDB, MongoDB OS:Linux, CentOS 開発機OS:Windows その他:AWS, Docker, gitlab, Apache, Nginx ■「ふるまど」の保守開発・運用保守 複数自治体の寄附管理とワンストップ特例申請がまとめてできるサービスです。 こちらのシステムを利用することにより、寄附者はマイナンバーカードを使ってオンラインでまとめて税控除の申請ができます。 登録者数は『300万人』を突破しており、『約360自治体』に導入されています。 「ふるまど」の運用保守、新規開発を上流~下流工程まで一気通貫でお任せします。 <開発環境> 言語:PHP, TypeScript, SQL, HTML, CSS FW:Laravel, Vue.js DB:MySQL OS:Linux 開発機OS:Windows その他:AWS, Docker, gitlab ☆業務の流れ 顧客である自治体からの要望を受け、改修・機能の追加・仕様変更等を行います。 開発期間は、1週間~3か月と内容により様々です。 要望は社内のサポートチーム経由で受け、改修の中でお客様(基本的には自治体の方)とやり取りをすることもあります。 その他不具合の対応や問合せ(一日平均:全体で10件程度)の対応も行います。 社内外と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進める環境です。 <入社後の流れ> 入社後は、個々の能力に合わせた教育で基礎を学んでいただきます。 OJT形式で先輩社員が横にいるので気軽に質問できる環境です! 徐々に実務をお任せしていきます。 シニアエンジニア、マネジメント、テックリードなど個性に合わせてキャリアアップができます。
募集背景
「LedgHOME (レジホーム)」をはじめとした、ふるさと納税関連のシステムを複数提供しています。 昨今の「ふるさと納税」への関心の高まりもあり、今後も依頼数は増加する予定。さらなる事業拡大に向けた増員での募集となります。
配属部署
大阪本社 第3ITソリューション部 ・現在は21名のチーム体制です。(平均年齢:30歳前後) ・年次や年齢、立場などに関係なくフラットにコミュニケーションを取りあう雰囲気があります。 ・未経験から入社したエンジニアも多数在籍。チームみんなで支え合う雰囲気なので安心して業務に取り組めます。
この仕事で得られるもの
◆100%直接取引、社内開発! ⇒顧客である自治体と直接やり取りを行う場面もあり、上流工程から下流工程までの様々な業務に携わることができます。 プログラミング能力だけでなく、コミュニケーション能力や対応力も身に着けることができます。 ◆自分の意見が出せる! ⇒開発の進め方やDB設計などにアイデアが活かされます。 ◆反響は直接いただける! ⇒自治体の方々から直接感謝の声をいただくことが多く、非常に大きなやりがいがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 <大阪本社> 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル4階 ※転勤はありません 【アクセス】 ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ中央線/千日前線「阿波座駅」より徒歩11分 ・京阪中之島線「中之島駅」より徒歩12分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■時間外⼿当(全額) ■交通費⽀給(上限3万円/⽉) ■退職金 ※規程による支給条件あり ■慶弔見舞金 ■服装自由(私服可)・髪型・ネイル自由 ■オフィス内禁煙 ■⼈間ドック費用補助(上限10万円/35歳以上の正社員)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ※繁忙期(12月~1月など)には休日出勤をお願いすることがあります。 ■祝日 ■有給休暇(10日~) ■夏季休暇(7~10月の間で4日間) ※期間や日数など変更となる可能性がございます。 ■冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日間) ※期間や日数など変更となる可能性がございます。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※入社1年以上の方が対象です。
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