シフトプラス株式会社 - ふるさと納税を軸に事業展開。「あなたの力は、 日本の力だ。」をブランドプロミスとして地域を元気にする活動を行います。
AIを用いたOCR(光学文字認識機能)やUXを実現するマイクロサービスなど、あらゆる技術を用いて自治体のDX化を推進します。
先進的な技術を用いて新しい仕組み・サービスをつくる。ゼロから作り上げることに携われるのが、今回募集するITエンジニアです。 何が正解で、どんな技術が必要かは決まっていません。だからこそ、あなたの経験を存分に活かせるチャンスが豊富。課題に対して自由に問題定義し、打ち手を考え、システムを構築できます。 今までに無い仕組みの実現のために。AWS、GCP、Azure、Ruby、Go、Python、Dart、PHP、Nest.js…プラットフォーム、開発言語に縛りはありません。困っている方の問題解決につながるシステムを構築するため、手段を問わず最適な環境で開発を行なっています。 入社後はまず、現在進行中のプロジェクトにアサインするところからスタート。ゆくゆくは、どんなプロジェクトを立ち上げるか、企画立案を含めて仕事をお願いしていきます。 ---プロジェクト事例--- ■紙による申請をシステムでペーパーレス化 AIを用いたOCR(光学文字認識機能)でデータ入力の手間を大幅カット。業務効率を改善しました。 ■UXを実現するマイクロサービスの開発 既存サービスや製品に対して容易に組み込めるシステムを開発。 様々な仕組みを応用し、今まで実現が出来なかったセキュリティ対策の仕組みを構築しました。
募集背景
新規サービスの本格始動に向けて動いている最中。今後も自治体様のDX化を推進するサービスを開発し、それを通して地域貢献を果たしたいと考えています。そこで今回は社内に新たな風を吹き込んでくれる仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。
配属部署
福岡営業所 ITソリューション事業部
概要
「地方を元気にするのは地方から」、「クライアントに寄り添い、より良いシステムの提供を」の理念に向け、「ふるさと納税」管理システムなど自治体向けのシステム開発で急成長を続けているシフトプラス。大阪府泉佐野市、宮崎県都城市、山梨県富士吉田市など、「ふるさと納税」に力を入れている多くの自治体に採用されています。2024年8月時点での導入自治体数は約500に上り、日本全体の寄附金総額の約50%を管理しています。
この仕事で得られるもの
今まで経験されてきた技術力を活かしてシステム開発に取り組むことができます。他部署と連携を取って開発を行なうからこそ現場の声も届きやすく、自分の仕事が会社に大きな影響を与えていることを肌で感じられます。システム全体を見通して、インフラから対応するミドルウェアまで活躍の幅を広げられます。業務に適したものを取捨選択しながら進め、エンジニアとしての腕を磨いていけます。 また、業界自体が少し特殊なので、長年エンジニアを経験していても、新しい知識をインプットできる楽しさがあり、他にはない経験ができる仕事になります。
勤務地
【勤務地詳細】 <福岡営業所> 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 東比恵ビジネスセンタービル4階 ★転勤はありません。 【アクセス】 福岡市地下鉄「東比恵駅」3番出口直結 ★駅直結の為、雨の日や寒い日の通勤も快適です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金 ※規程による支給条件あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■人間ドック費用の補助(上限:10万円、35歳以上の一般社員が対象) ■リフレッシュスペース
休日・休暇
■週休2日制(土・日※月8日以上) ■祝日 ※基本的に土日祝はお休みですが、年末年始などの繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります。 ■夏季休暇(7月~10月の間で4日間) ■冬季休暇(12月末~3月の間で2日~4日間) ※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり。入社1年以上の方が対象です。
★スピード感のある意思決定!
間にステークホルダーがいないため、意思決定のスピード感はかなり早いです。スピーディーに意思決定して進めていけるので、無駄な時間やストレスがなく、開発に集中していただけます!
★豊富な経験を積める環境!
成長スピードもあり、これからもより一層拡大していくビジネスです。成長基盤があるからこそ、求められることや業務の幅も広がっていきます。
★働く環境の大切さ!
年次や年齢、立場などに関係なく、フラットにコミュニケーションを取る社風です。悩んだり不明点があったりしたときは、気軽に相談できる環境を整えております。 そしてワークライフバランスも充実! 仕事はもちろん、プライベートも充実してほしい。そんな想いから、長時間労働を是としません。結婚や育児のしやすい環境を整えつつ、制度を随時見直しています。年間休日125日、平均残業時間10h以内!転勤もないため、腰を据えて働く環境が整っています!
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