募集背景

Mirrativは、「エモモ」と呼ばれるアバター機能を使い、顔出しナシでゲーム配信ができるライブ配信プラットフォームです。 スマホ1台で配信できる手軽さが好評を博し、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、配信者のSNSとして成長しております。 「エモモ」は、Mirrativ内での「もう一人の自分」としてコミュニケーションの要となる存在です。ユーザーそれぞれが「エモモ」で個性を表現することで、コミュニケーション促進の一助としてユーザーに受け入れられています。 「ライブゲーム」と関連したエモモアイテム、衣装をより充実させるべく、本求人の募集を開始しました。

配属部署

アバターアイテム制作チームの2Dデザイナーは業務委託や派遣メンバーも含めると20名弱の規模です。それぞれが衣装デザインなど専門領域に対して責任を持って取り組んでいます。

概要

《主な事業概要》 ◎ゲーム配信アプリ「Mirrativ」の運営　 これまで、ゲーム配信は様々な機材を必要としていましたが、Mirrativはスマートフォン1台あれば配信できる画期的なサービスです。2018年には、VTuberのようなアバターを作成しライブ配信ができる機能「エモモ」を提供するなど、配信の垣根を下げてコミュニケーションを楽しんでもらう工夫を凝らしています。 ◆【ゲームを通じて「居場所」を創る、新しいSNS】 ゲームやエンターテイメントは、出自や言語を超えて人と人をつなぐ強い力を持った媒介です。 「好きなゲームや興奮の瞬間をわかちあいたい」「趣味があう友だちがほしい」…etc、 人それぞれの「わかりあう願い」が、Mirrativでリアルタイムに配信を通じてつながり、居場所となっていきます。 アバター機能「エモモ」は居場所における身体となり、現実世界とは違う自分として、 新しいつながりは人から人へ、どんどんと広がっていきます。 だから、ミラティブは、常時接続の時代における「新しいSNS」だと私たちは捉えています。 ◆【多くのアクティブユーザーにより右肩上がりで成長中】 Mirrativは現在、900万IDを突破し成長中です。 配信プラットフォームにおけるバイユーザー（配信者かつ視聴者である人）の比率は一般的に1%以下ですが、Mirrativはバイユーザー比率が20%と非常に高いことが特徴です。 Mirrativを使用したスマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス（当社調べ）、ゲームのおともとしてこれからも成長していきます。国内だけでも3000万人が存在すると言われるスマホゲーム市場で、可能性を追求しているのがミラティブです。

この仕事で得られるもの

・フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給！パフォーマンスを最大化するための環境を整えています！ ・未来の当たり前を創るという、革新性のあるプロダクト開発に携われます！ ・配信、アバターサービスの開発に携わることにより、キャリアの幅を広げることができます  ・3Dのアバターサービスなので、2Dイラストだけでなく、3Dデザイナーと協業し3Dデザインの知識を身に着けることもできます！ ・ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングしてライブ配信を行う『Mirrativ』ならではです！リアルタイムで徹底的にユーザーに向き合える環境です。 ・すでに多くのユーザーに愛されるエモモ制作は、大いにやりがいを感じられる仕事です！ ・PdMやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに風通しもよく意見の出しやすい環境なので最良のモノ創りが可能です！

勤務地

【勤務地詳細】 〒153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 原則フルリモート勤務です。 目的や必要に応じて出社が効果的な際には出社を指示する場合があります。 【アクセス】 目黒駅から徒歩8分

待遇・福利厚生

■就業時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:30〜15:30 ・標準労働時間：1日あたり8時間 　※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による） ■社会保険等 ・健康保険 ・厚生年金 ・労働者災害補償保険 ・雇用保険 ・GLTD保険 ■福利厚生 ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・ウェルカムランチ代負担 ・チームビルディングランチ代負担 ・ピアボーナス制度（Unipos） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口・内部通報制度

休日・休暇

▼休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 [その他、休日休暇] ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・子の介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 etc.