募集背景

2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！ 今回の募集は日本法人での採用となります！

概要

【企業概要】 世界中の先端技術企業のエンジニアリングにフォーカスした完全な製品ライフサイクルソリューションを提供しています。 設立10年を超えてもなお２桁の年間成長率を維持できる企業は、約１万分の４だといわれる中、Questは設立当初から10年目に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業のひとつです。 航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,832人以上の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。 顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2024年5月現在）

この仕事で得られるもの

［ミッション］ クエスト・グローバル・ジャパンでは、日本における成長戦略を支える人事組織化を進めていきます。具体的には、日本人のエンジニア、海外からの出向者のエンジニアが、それぞれ、課題なく思い切り活躍できる環境づくりを行い、社員のエンゲージメントを高めることが求められています。そのため、日本の就労環境を踏まえて、より多様な人材に長くキャリアを積んでいただけるような人事戦略の策定、各種チェンジイニシアティブの実行推進・定着化、実行結果の評価と改善アクション実行を、日本のマネジメント（カントリーヘッド、人事部門リーダー、各ビジネスリーダー）、及び、グローバルHRチームと連携を図りながら、実行する活動を担当していただきます。一方で、ジャパンの組織はまだ小規模ゆえ、上記のような変革活動と並行して、日々の人事オペレーション実行についてもご担当いただきます。

勤務地

【勤務地詳細】 Quest Global／本社 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 15F （業務習得後、週 2回在宅勤務可） 【アクセス】 都営大江戸線　赤羽橋駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 (6月) ◆通勤手当（上限2万/月） ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給） ◆残業手当　 ◆各種社会保険完備 • 厚生年金 • 健康保険（協会けんぽ） • 雇用保険 • 労働者災害補償保険 ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　 ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり） ◆社内研修制度（オンライン） ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

休日・休暇

◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇　 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。