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事務作業が得な方歓迎【PCオンラインゲーム】ゲーム運営チームの一員としてアイテム登録やキャンペーンやイベントの告知文章などを作成していただきます!

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事務作業が得な方歓迎【PCオンラインゲーム】ゲーム運営チームの一員としてアイテム登録やキャンペーンやイベントの告知文章などを作成していただきます!

エヌ・シー・ジャパン株式会社 - 福利厚生◎でアットホームなゲーム会社/自社ゲーム開発とパブリッシングの2事業を展開

エヌ・シー・ジャパン株式会社 求人画像1
ゲーム運営スタッフ(PCゲーム)
330万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, toC自社サービス, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:①NCS開発ゲームの日本向けパブリッシング②NCJ独自ゲーム開発・運営事業
①NCS開発ゲームの日本向けパブリッシング②NCJ独自ゲーム開発・運営事業

①NCSOFT(本社)が開発したMMORPGのパブリッシング(日本人向けにプロモーション)事業②NCJapanで独自開発しているゲームの開発・運営事業

仕事内容

<未経験でも、データや数字に強い責任感のある方大歓迎!!> 韓国NCSOFTが開発しているPCタイトル(ジャンル:MMORPG)を日本でサービス(パブリッシング)するために、ゲーム運営チームのスタッフを募集します。 最初はゲームの告知文章の作成、ゲーム内販売アイテムの登録作業、売上管理、レポート作業、スケジュール管理など事務作業をメインに行っていただきます。 お客様へのサービスを最前線で提供するチームのため、確認作業を怠らない几帳面な方、トラブルが起きた際に柔軟に対応できる責任力のある方を歓迎します。 ※ゲームのプレイ経験は必要ありませんが、ゲーム仕様や単語等を把握する必要がありますので、ゲームに抵抗のない方 ※原則出社となります ※水曜日に毎週メンテナンスがあるため早朝出社になります(日によるが大体7~8時出社) <業務内容> ・管理ツールの作業(商品販売登録、売上管理などのデータ入力やデータ摘出作業など)   ・運用関連作業(スケジュール管理・レポートティング・アップデートやキャンペーン告知の文章作成、投稿作業など)  ★最初はご本人の適正に合わせた業務を行わせていただき、いずれは下記の運営業務にも携わっていただきます ・ゲームイベント・キャンペーンの企画・実施・運用 ・ゲームアイテム販売関連の企画・販促 ・KPI分析(自社ツール運用)や顧客流入活動 <就業内容> 雇入れ直後:ゲーム運営スタッフ 変更の範囲:原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり

募集背景

欠員

配属部署

PCオンラインゲーム運営部門

概要

エヌ・シー・ジャパン株式会社は『リネージュ』シリーズなどを手掛けている韓国大手ゲーム会社NCSOFT の日本法人です。本社が世界に誇る技術や研究、貢献は 数々の受賞歴があり、その快進は今もなお続いています。我々のミッションはNCSOFTタイトルの良さを残しつつ、日本人の文化や好みを加味し楽しんでもらえる ゲームサービスを提供することと、エヌシージャパン独自開発のゲームを楽しんでもらう事です。 福利厚生や休暇制度に力を入れており、社員自身が「楽しい」「働きやすい」をたくさん感じられる魅力的な職場作りを日々行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 11階 【アクセス】 ■東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分 ■都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩3分

待遇・福利厚生

■交通費(上限:月額5万円) ■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■確定拠出型年金制度(401K)適用 ■財形貯蓄制度 ■独自カフェテリアポイント(NCポイント)制度 ■治療費サポート(年25,000円) ■児童手当(支給条件あり) ■出産立ち会いサポート ■誕生日プレゼント贈呈 ■永年勤続表彰 ■休日出勤時のランチ代サポート ■社内クラブ活動「NC クラブ」 ■チーム懇親会費用補助(月4000円/人) 社内イベント・社内報など様々なサポートがあります

休日・休暇

■休日 完全週休二日制(土、日)、祝日 ■休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月11日)、特別休暇など  【年間休日120日以上】 ※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与

勤務時間

■フレックスタイム制 標準となる1日の労働時間:7時間45分(休憩1時間分除く) <コアタイム> 10:00-15:00 <フレックスタイム> 出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00 ■時間外労働 あり(月平均15~20時間)

試用期間/雇用形態/契約期間

■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし ■雇用形態 正社員または契約社員 <契約社員の場合> 評価制度、福利厚生、インセンティブの支給などの待遇に正社員との差は生じない 年2回正社員登用制度あり ■契約期間 初回契約期間:6か月 ※契約更新時、期間の変動あり 契約更新:有(勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断) 更新上限:無

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