募集背景

＜業績好調、事業拡大につき増員募集！＞ 現在大手企業様、中小零細企業様からの開発案件を多数行っております！ 今後さらなる事業拡大を見据え、増員も含め、新たな仲間をこの度募集致します。 今回は「リードエンジニア」としてご活躍いただける方を募集します。

配属部署

各プロジェクト 働く場所については、現在原則テレワークないしは本社での開発が中心です。 ※突発的な対応に伴い、クライアントの開発拠点等に伺うケースや弊社本社での打合せ等が発生する場合もございます。

概要

ノウブルはSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。 これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。 「人の個性を尊重することで、その人でなければならないビジネスを追求する」を経営理念としています。 社員の向く方向が会社の向く方向の元、社員の成長が会社の成長になると考えています。 日本で限定をすることなく、世界視野で今後も関わる方をノウブルでは幸せにしていきます。

この仕事で得られるもの

・自由で柔軟な働き方を実現できる ・アジャイル体制の構築等も含めた上流に携われる ・プライム案件に携われる ・ワークライフバランスを豊かにできる ※2023年12月度実施：3ヵ月平均残業時間9時間 ・充実した手当および福利厚生　など

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞ 〒106-0032 東京都港区六本木7-19-9 VORT六本木５F 勤務地：本社又は東京都内（都内近郊含む） ※リモートワークの状況は直接お問い合わせください。 【アクセス】 本社 都営大江戸線六本木駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線徒歩３分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■スペシャリスト手当 ■エンジニア紹介手当 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■懇親会 ■親睦会 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ※受動喫煙防止措置に関して：禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（ 3 日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休業 ■結婚時休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業