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【建設DX】事業開発(CEO直下/マネージャー)

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【建設DX】事業開発(CEO直下/マネージャー)

株式会社クラッソーネ - 解体工事のマッチングプラットフォームで社会問題解決を目指す建設Techベンチャー

株式会社クラッソーネ 求人画像1
【建設DX】事業開発(CEO直下/マネージャー)
650万円〜900万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 山梨県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス

事業内容

事業内容:解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォームの開発・運営
解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォームの開発・運営

住宅解体工事の領域で、IT・DXを駆使し、空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献します。

仕事内容

解体工事DXプラットフォームにおける、見積依頼~積算~受注~発注~施工管理~産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質と収益性を最大化するためのオペレーションや仕組の改善、チームマネジメントをCEOの右腕として担当いただきます。 具体的には、下記を実現する仕組みの構築と運用のブラッシュアップを行っています。 ・積算:最適な値決めを誰でも早くできるようにする(施工管理者のナレッジと過去見積データにもとづく自動積算システムの構築等) ・調達:取引先とのネットワーク構築と発注オペレーション改善によって原価を下げ、発注先工事会社と自社の収益性を向上させる(安さと安全性が両立する工事会社の選定、最適な処分場の自動選定システム構築等) ・施工管理:安心安全な施工管理品質を担保したうえで、1人あたりの担当案件数を増やす(リモート施工管理システムの構築等) ・事務:マニフェストや各種申請業務を合理化する(法令遵守体制の整備、申請業務の電子化・事務業務の仕組化等) 本ポジションについては、まずは「調達」もしくは「積算」領域のオペレーションや仕組の改善、チームマネジメントからお願いする予定です。 ■勤務地 ・拠点は名古屋オフィスになりますが、柔軟にリモートワークを取り入れた働き方が可能です。 ・名古屋が通勤圏内でない遠方の方でも、名古屋出張に柔軟に対応できる方であれば歓迎です。

募集背景

2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計27.7億円の資金調達を実施しつつ事業成長をしてきましたが、事業を次のフェーズに進めるために事業の要になる経営メンバーを募集することになりました。 中長期の戦略である、解体工事市場における「DXによる合理化→受注量の拡大期→更なる規模の経済性の発揮」を実現するために、CEO直下の事業開発担当・マネージャーとして、バリューチェーンの各領域の事業開発を牽引いただける方を募集します。

配属部署

CEO直下

概要

当社は住宅解体工事の領域で、解体工事DXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 解体工事業界は、現時点で約1.5兆円規模の市場ですが、建物の老朽化と空き家問題を背景として年率5 - 6%で成長しており、2050年には4兆円へと成長することが予測されています。一方で、年商100億円を超えるプレーヤーが存在しない超分散市場であり、経済合理性が働きづらい状況が生じています。 そこで私達は解体工事市場で「DXによる合理化→受注量の拡大期→更なる規模の経済性の発揮」というプロセスを経ることで、「売上2兆円」を見据えた大きな成長に繋げていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ・スタートアップの成長フェーズで、代表と二人三脚で事業戦略の根幹を推進するポジションです。 ・産業の新スタンダードをつくっていく経験ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地> ・拠点は名古屋オフィスになりますが、柔軟にリモートワークを取り入れた働き方が可能です。 ・名古屋が通勤圏内でない遠方の方でも、名古屋出張に柔軟に対応できる方であれば歓迎です。 【アクセス】 ■名古屋オフィス(本社):愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F 国際センター駅より 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:00~18:00 (休憩:12:30~13:30) 【規則・福利厚生】 ・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~15:00) ・通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、残業手当、家族手当(配偶者1万円・子供5千円)、公休勤務手当 ・会社図書館、技術書購入補助 ・懇親会費用支援 ・資格取得支援、研修受講支援 ★就業規則は、会社ホームページで公開しています

休日・休暇

【休日・休暇】 ・有給休暇10日~20日 ・休日日数118日 ・夏期休暇、年末年始休暇(土日含む5日) ・有給休暇(入社半年経過後10日) ・採用時特別休暇(有休3日) ・慶弔休暇 ・豊かな暮らし休暇(有休3日)

わたしたちの【ミッション・ビジョン】

【 ミッション:豊かな暮らしで人々を笑顔に 】 「豊かな暮らし」とは「満ち足りていて不足のない一日一日を過ごしていくこと」を表しています。私たちの理念は事業を通じて一日一日の「時間」を満ち足りたものにし、世の中の人々を笑顔にすることです。 【 ビジョン:「街」の循環再生文化を育む 】 いま生きている人も、これから生まれてくる人も、みんなが豊かに暮らせる。そんな社会を実現する最初のステップとして、私たちは建物の解体が適正に、安⼼して行われるプラットフォームをつくります。 建物としてそのまま使えるものは、再活用する。使えないものは、資源へと生まれ変わらせる。そもそも、建てる段階で先のことまで考え抜かれたものであるといい。「街」の循環再生を、社会のあたりまえに。未来のずっと先まで、みんなが笑顔でいられる社会を⽬指して、この新しい考えに賛同してくれる人たちとともに文化へと育んでいきます。

成長加速のための資金調達実施中!メディア露出も多数!

【成長加速のための資金調達】 創業初期は自己資金と銀行融資のみで成長してきましたが、さらに加速するために、ベンチャーキャピタルからの資金調達を行っています。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計27.7億円の資金調達を実施しました。 【メディア露出多数】 空き家問題に貢献するサービスとしてメディアからも注目されており、NHKなどのニュース番組、日本経済新聞、朝日新聞などの一般紙など、多数掲載されており、メディア露出数は年間200件以上です!

受動喫煙対策に関する表示

名古屋オフィス→屋内禁煙(1階の屋外に喫煙スペースがあります) 東京オフィス→屋内禁煙(ビル内に喫煙スペースはありません)

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