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【LINE領域特化のコンサルタント】自社開発プロダクト!LINEを通じてマーケティング課題を多角的に解決します!

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【LINE領域特化のコンサルタント】自社開発プロダクト!LINEを通じてマーケティング課題を多角的に解決します!

株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に

株式会社CARTA HOLDINGS 求人画像1
(cci-b40)LINE領域特化のコンサルタント
450万円〜550万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:LINE公式アカウントマーケティング支援サービス「KNOTBOX」
LINE公式アカウントマーケティング支援サービス「KNOTBOX」

KNOTBOXはLINEを活用し、企業の成長を促進するマーケティング支援サービスです。自社開発ツールでユーザー情報を分析し、1対1のコミュニケーションを実現しています。

仕事内容

【ミッション】 ・LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援 ・KNOTBOXの事業拡大 【業務内容】   ・LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション/プロモーション戦略の設計 【具体的な業務】 ◆事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計 ◆目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案 ◆日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング ◆その他 ・クライアント、及び広告代理店、 ・プラットフォーマーなどの各関係者との連携 【業務の流れ】 ▼ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を抽出 ▼課題解決のためにKNOTBOXを活用した企画を立案 ▼企業に対して企画を提案   ▼受注後、プロモーション施策を進行

募集背景

組織強化のため、新たなメンバーを迎え入れます。

配属部署

【配属組織(KNOTBOX部)】 KNOTBOX(ノットボックス)部はLINE公式アカウント活用の支援サービスを提供するチームです。(メンバーは10名程です) 自社開発ツールの「KNOTBOX」を強みにユーザー情報の取得や分析、可視化をして、 機能拡張を行いながら、LINEの真骨頂である1to1コミュニケーションを実現し、 ユーザーと企業に深い結びつきを生み出しています。

概要

【CARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称:CCI)について】 1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。 メディア・プラットフォーマー様/広告会社様とともに メディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。 2021年7月1日に現在の社名に社名変更。 業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。 メディアエージェンシーとして、 事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案や ソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。

この仕事で得られるもの

★コミュニケーションインフラである  LINEを通じてCX(顧客体験)向上を世の中に広く提供することが可能! ★広告、販促、CRMなどさまざまな領域に携わる機会が豊富なため、   広く深いマーケティング領域の知見獲得が可能! →LINE公式アカウントはLINEヤフーにおける中核的な役割を担うソリューション。  だからこそ、他のデジタルプラットフォームと比較をして自由度の高い多角的な提案が可能です。 ★自社開発のプロダクトで社内での注目度も高いです!!  次のメディアビジネスを想像していく挑戦的な成長環境 においてキャリアを積むことが可能です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 【アクセス】 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■その他 ・サークル活動(活動運営費を会社で補助)

休日・休暇

■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、 慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇 1月〜2月入社:14日 3月〜4月:12日 5月〜6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度(1月)より17日

受賞・認定

■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023 LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBTQ+)への取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。

社内活性化のための施策

オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。

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